黄山博蓝特半导体科技有限公司是一家高新技术企业，拥有国际先进的新型半导体材料加工制备技术。企业自成立以来一直重视高校毕业生的吸纳，作为公司技术、管理人才的重要后备梯队，先后引进博士研究生3人，硕士研究生3人，目前在职员工中大专以上学历占34%。
近年来，黄山博蓝特紧紧围绕企业所需、职工所急，充分发挥管理理念，结合黄山地域特点打造具有特色的管理风格，着重提升员工获得感和幸福感。2020年，企业获得省级“劳动保障诚信示范单位”称号。
“在管理方式上，企业重视不同员工的个性特点，不断加强文化氛围营造，形成企业文化具体化形象化的视觉传达和参与性的文化氛围。”黄山博蓝特半导体科技有限公司人力资源部经理陈俊说。
创新是引领发展的第一动力,创新驱动实质上是人才驱动。黄山博蓝特根据企业发展需求，在完备的人力资源管理体系框架内，设计了管理、职能、技术三通道职业发展平台，并制定了相应职级评价体系和薪资标准，截至2022年初，经公司内部职级评价取得职称的有60人，其中、中高级职称12人。
“公司针对不同的员工背景和岗位制定了入职培训计划，针对现代人学习特点和兴趣，开展线上线下的内容分享和外派锻炼等多种形式结合的培训课程，同时还重视后备人才梯队培养，每年都会选择一批后备人才作为管理队伍补充，给予全方面的培训和辅导。”黄山博蓝特半导体科技有限公司人力资源部经理陈俊说。(王珊)
