春节期间，黄山市屯溪区坚持顶格推进，统筹各方力量，持续加强与各位在外乡贤、旅外人才、行业商协会等的交流，增进感情联系、做好信息收集，做到春节“双招双引“工作不断链、不断线，努力实现“开门红“。
春节前夕，屯溪区把握时机迅速行动，成立区“双招双引”工作领导小组，随即召开2022年“双招双引”工作领导小组第一次会议，全面部署打赢春节招商仗、做好春节招才事，同时研究制定《关于组建“双招双引”专班 推进全员招商的实施方案》和《屯溪区“双招双引”工作考核办法》，聚焦我区“双招双引”重点任务和重点举措，围绕区七大新兴产业组建7个新兴产业招商专班、12支招商小组及3个驻点招商小分队。同日，印发了《屯溪区春节期间“双招双引”行动方案》，部署“五个一”(进行一次摸排、举办一次会谈、开展一次慰问、保持一贯联系、做好一项储备)具体措施，抓住春节契机，全速推进促进“双招双引”工作。
腊月二十八，屯溪区委书记吴旭光、区长杨林等率先开展旅外人才走访慰问。同日，全区上下深夜开展返屯过年的旅外人才的摸排和形式多样的走访和交流，宣传我区经济社会发展情况和优质资源。截止到正月初五，全区累计开展走访慰问旅外人才95人，其中专家学者13人，政界官员11人，企业家71人，外地旅居屯溪人才24人。通过大走访、深摸排，共收集有效招商信息28条，意见建议100余条，达成意向合作项目8个。
春节期间，屯溪区统筹各方全力，大力营造实干为先的优良环境。推出《屯溪区春节期间开展“双招双引”系列报道》，展现各镇街、区直各部门春节期间“双招双引”的有效做法及典型案例，累计推送报道3期。举办“共叙情谊 共谋发展”双招双引新春茶话会，邀请由各镇街道、区直部门摸排推荐的17名高校教授、企业家等参会，区四套班子主要负责同志出席，共叙家乡情，共谋发展路。据了解，春节期间，全区共召开座谈会、恳谈会、茶话会、同学会等9场次，65名旅外人才参加，收集招商信息13条，意见建议78条。
在此基础上，开展春风行动专场招聘3场，组织企业91家次，提供岗位2397个次，达成意向80人，帮助农村劳动者实现区内就业33人。
据统计，今年1月份，全区已新引进市外项目8个，其中亿元以上项目3个，5000万以上工业项目3个，到位资金7.1亿元，同比增长15%。(徐雅娜)
