市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com) 、掌中安徽讯(詹岩 韩笑 王晓玲)今年以来，淮北市相山区人社局以“三公里”就业圈建设试点为抓手，实施“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，不断提升公共就业服务质量，全力以赴推进就业创业工作再上新台阶。
区人社局坚持利用“互联网+”“云计算”“大数据”等信息化技术，精心打造“互联网+智慧社区就业”服务新模式，实现就业技术化。构建包括“快打工”APP、“智慧就业服务平台”和“安徽公共招聘网”三大就业平台为支撑的智慧就业系统，打破信息沟通壁垒，促进招聘单位与社区居民求职者快捷有效对接，有效促进社区居民“家门口”就业，打通服务群众就业的“最后一公里”。
坚持服务精准化，为企业与求职者之间搭建“高架桥”。平台以中心城区全域范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，实现登记服务高效化;精准对接贴近群众，实现匹配服务实时化;优质高效吸纳企业，实现招聘服务便捷化。
同时，为了推动工作实施规范有序，区人社局还以东街道供电社区为试点，探索建立“三公里”就业圈，收到了良好成效。目前供电社区“三公里”就业圈里共有企业、个体工商户346家，提供招聘岗位1776个，后期还将根据试点情况逐步扩大试点范围。
