市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (魏小雨 赵永莉)为全面回顾和总结2021年度工作,进一步提升干部队伍的履职能力,为2022年度工作谋好局开好篇,全面推进各项工作再上新台阶。1月26日上午,淮南市大通区人民法院召开述职述廉述党建大会,院党组成员、部门负责人和干警代表参加会议。会议由院党组成员、副院长吴鸿主持。
会上,各部门负责人依次进行了述职述廉述党建,就2021年度带领团队开展工作情况、党风廉政建设情况进行了总结,并对党的建设和个人廉洁自律情况等内容一并进行了报告;对工作中存在的不足和短板,查找症结,提出改进措施;对2022年度的工作提出对策思路,明确努力方向。
分院领导对分管部门进行了有针对性的点评,既客观公正的肯定成绩,也一针见血的指出不足,并提出整改措施,对新的一年工作做出安排部署。
在认真听取述职述廉报告后,院长岳文超对过去一年的法院工作给予了肯定。他强调,一要客观总结去年工作,凝聚共识,接续奋斗。过去的一年是勤勉尽责、砥砺奋进的一年,法院各项工作取得了不错的成绩,要认真总结,精心谋划未来,凝心聚力,增强主动,以实实在在的成效践行“两个维护”,捍卫“两个确立”。二要准确分析形势任务,找准问题明确方向。各部门负责人要充分发挥把关职能,更新理念、加强管理、主动学习,对于问题和短板要积极应对。三要聚焦重点集中发力,奋发有为再谱新篇。部门负责人要发挥“头雁”效应,坚持稳字当头、稳中求进的主基调,提高站位、拉高标杆、更新观念、争先进位,奋力开创大通法院各项事业新局面。
此次述职院党组高度重视、提前把关,各位中层干部准备充分、内容详实。院领导点评客观公正、措施有力,达到了总结成绩、寻找差距、理清思路、共同提高的目的,为做好2022年各项工作奠定了坚实基础。