4月29日晚，邮储银行马鞍山市分行开展违规问责相关制度宣贯活动，通过线上会议的形式，向全行员工讲解落实监管政策、惩戒违规行为的严格要求，进一步推动警示教育活动开展。
今年来，该行探索警示教育活动新方式，倡导“三带头、三动员”，通过更新颖的形式、更深入的传导、更灵活的方法多措并举推进警示教育活动。
一是管理层带头学。建立法律知识定期学习机制，按月在行内会议上由法律事务人员领学《民法典》、《法律风险手册》等相关法律法规，增强全行高层、中层法律意识，带动全员遵规守法。
二是党员带头学。组织全行党支部开展警示教育主题党日活动，通过观看警示教育片、集中学习研讨、重温合规承诺书等形式，发挥党员先锋模范作用，引导身边群众共同合规。
三是条线带头学。该行一道防线、二道防线各部门结合月度工作会议、条线培训等契机，向条线人员讲解典型违规案例及违规行为的问责标准，告诫员工算好违规应付的“账单”。
四是动员员工利用碎片化时间学习。利用片段时间，参与行内网络学习平台、OA公告栏发布的案件警示教育片、违规问责通报的学习，培育良好的学习习惯。
五是动员网点开展合规知识“每周一学”。动员网点在每周例会上开展不少于15分钟的合规知识学习，建立定期学习机制。
六是动员各单位创新警示教育活动形式。该行各单位通过开展观摩线上庭审、开展案件演练等形式多样、灵活生动的学习方式，使合规知识形象化，促使员工牢固树立合规意识，培育良好的合规理念。
邮储银行马鞍山市分行通过“三带头、三动员”此类警示教育活动，有效的提升员工主动合规意识，取得卓越的成效，为合规发展奠定坚实的基础。(宋淑超)
