为进一步强化银行内部全流程管控，提升风险内控管理能力，邮储银行亳州市分行积极落实监管要求及其上级机构工作安排，探索强化队伍建设，提升风险管控能力的举措。
强化队伍建设。为提升风险内控管理能力，邮储银行亳州市分行在辖内积极推广风险经理派驻工作，风险经理的专职化，在保证队伍廉洁的基础上，加强队伍建设，从制度学习、操作实践等方面，提升队伍专业化水平，确保各项风险内控管理措施能够切实落地。
落实矩阵式内控管理机制要求。着眼于制度设立、制度执行、监督检查三个层面，从横向和纵向两个维度开展矩阵式内控管理工作，构建“点、线、面”监督检查框架，建立矩阵式内控管理平台，以系统为抓手不断提升风险内控管理效果。
稳健发展，合规先行，邮储银行亳州市分行通过队伍建设、机制建设，进一步提升了风险内控管理质效，为该行在竞争日益激烈的经济环境中行稳致远提供了坚强的支撑。
(刘恒)
