市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 ( 葛慧荣 记者 张发平) 日前，马鞍山市在年初安排实施20项民生实事的基础上，突出就业这个最大民生，部署实施10项暖民心行动，把就业促进行动作为暖民心行动之一高位推进。
按照市委、市政府统一部署要求，该市人社局牵头制定了《马鞍山市就业促进行动方案》，聚焦就近就业、精准匹配，认真谋划真招实措，拿出真金白银，阶段性举措与长期举措、常规举措与突破性举措相结合，着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、市域范围内劳动用工信息不对称等问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，促进更加充分更高质量就业。1至4月份，全市城镇新增就业15944人，完成全年目标任务的39.86%；城镇登记失业率2.67%，控制在4%目标以内，城乡就业局势保持总体稳定。
《就业促进行动方案》围绕促进社区居民就近就业、充分就业方面，提出以实施“三公里”就业圈服务模式为抓手，聚力织密就业帮扶“一张网”，着力优化基层公共就业服务供给，促进社区居民“家门口”就业，推动更加充分就业，力争2022年50%以上、2025年85%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准的目标任务；围绕促进人力资源精准匹配方面，聚焦劳动力资源供求信息不对称、技术工人紧缺等难题，发挥组织就业、技能就业的重要作用，着力解决企业缺工问题，提出2022年、2025年全市高校毕业生留马就业率分别达25%、30%以上，年均新增技能人才1.9万人，举办招聘会不少于470场次，达成就业意向不少于1.29万人的目标任务。
围绕目标任务，该市聚焦4个方面提出12项具体举措。一是以社区服务为载体，促进居民就近就业。全力推进建设“三公里”就业圈，着力打造具有该市特色的“立马就业”服务品牌，不断扩大社区就业岗位供给，持续帮扶社区困难群体就业。二是以扩容提质为关键，帮扶重点群体就业。实施就业援助，支持引导高校毕业生在马就业，促进农民工本地就业，推动退役军人高质量就业。三是以供需匹配为抓手，强化企业用工服务。发挥组织就业、技能就业的重要作用，建立重点企业用工服务机制，实施异地用工合作“聚马行动”计划，推进求职用工“一网通”平台应用，扩大技能人才供给，促进人力资源精准匹配。四是以多元服务支撑，提升就业服务能力。发挥多元服务主体作用，强化市场化就业服务供给，提升公共就业服务水平。同时，《行动方案》明确了5项支持政策，包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴、临时性专项岗位奖补等。
