市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 ( 记者 张发平 ) “按照我市实施高层次人才引进“龙马”工程标准，将分档次给予支持和补助，安家补贴和购房补贴最高可达130万元。”5月9日，记者从马鞍山市政府新闻办举行的惠企政策集中新闻发布会上获悉，今年以来，该市围绕制造业三年倍增行动，出台人才新政，大力实施“诗城英才”计划，既向企业发放人才补贴，又给予人才叠加安家补贴和购房补贴，全方位支持企业招才引智。
今年4月，马鞍山市委召开人才工作会议，锚定加快建设长三角重要人才高地的新发展定位，明确“十四五”时期和未来15年人才工作目标任务和行动路径，马鞍山正向着加快打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，全力建设现代化“生态福地、智造名城”迈进。在这关键时期，该市出台了《关于聚力打造人才高地 推进创新驱动发展的实施意见(2022年修订版)》和《关于深入实施人才工作“登高”计划 加快建设长三角重要人才高地的若干意见》，全方位引进、培养、用好人才。
为了鼓励企业招引优秀人才促进行业发展，该市人才新政对企业招引不同层次人才给予了不同的政策支持：对企业引进的产业领域高层专家组成产业研究咨询人才团队的，对每个团队按“一事一议”原则，予以项目资金保障，给予人才补贴。对企业引进高层次人才入选“龙马”工程的，分档次给予企业最高500万元的引才综合补贴激励，引导高层次人才向重点企业流动、集聚。对企业与市内外高校、职(技)校共建大学生(学生)实习基地(点)的，市财政每年给予每个实习基地5万元补助、企业实习点2万元补助。
“需要特别指出的是，今年的人才新政，我们紧盯各类人才关心关注的安居问题，首次推出人才安家补贴和购房补贴叠加支持政策，分档次给予人才5万元至130万元的叠加激励。”据马鞍山市委组织部副部长、市委人才办副主任刘恒介绍，为集聚青年科技人才，该市将博士研究生毕业生纳入“龙马”工程，评定为高端人才，给予叠加39万元安家补贴和购房补贴；为贯通“黑手套”类技能人才职业资格与职称晋升通道，出台《马鞍山市特殊技能人才评价办法》，有效解决实操性一线技工难以认定的问题；为更大力度支持企业加快发展、提升研发能力，制定《马鞍山市支持“研发飞地”建设实施办法》，最高给予企业引才最高40万元补助，助力企业在先发地区就地引进使用人才，做到“研发在外、转化在马”。
