师德建设永远在路上。为进一步提升教师思想政治素质、师德师风水平和业务能力，加强教师队伍建设，合肥市黄麓师范学校决定在全校开展“师德师风师能建设年”活动。为确保活动有序并取得实效，学校周密谋划，精心部署。
4月11日下午，学校召开了校师德师风师能建设年活动部署会。会上，办公室主任吴守仁详细解读了《关于在全市中小学幼儿园开展师德师风师能建设年活动的通知》要求，建议各部门明确职责和具体举措，形成活动方案，分步实施、扎实推进。副校长张艺国强调，师德师风建设是立德树人的基础性工程，是需要持之以恒抓好的系统性工程，学校要创新思路，突出特色，真抓实干。师德师风师能建设年活动，需要做到部门联动，齐抓共管，同频共振；制定方案，明确目标;分解任务，分头落实。学校要根据相关文件精神和要求，结合学校实际，制定《黄麓师范学校师德师风师能建设年活动的方案》，各职能部门要明确职责，共同谋划落实，要加强协调配合，形成工作合力。
师德立，则教育兴；师德兴，则教育强。黄麓师范学校始终把师德建设作为教师队伍建设的第一要务，认真开展“立师德、正师风、强师能”主题教育，全面提升教师的思想政治素质、职业道德和专业能力水平。(吴守仁 汪仁洁)
