市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (董洁 记者 胡昊) “我挖空心思钻营，却挖了个洞把自己埋了”……一些年轻干部因贪腐落马后如是忏悔。
当代表着青春阳光的“90后”标签与贪污、腐败、行贿的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜。为此，滁州市全椒县将加强年轻干部教育管理纳入教育督导和监督检查工作重点，督促年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”，帮助广大年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。
“站如松”，筑牢思想根基。全椒县纪委监委通过理论学习中心组学习、干部职工集中学习、“三会一课”等，通报学习典型案例，以案释纪、以案说法、以案论理，编印警示教育读本《鉴戒》，选取近三年来全县纪委监委查处的10个违纪违法典型案例，编印《以案为鉴 警钟长鸣》教育读本，让全县纪检监察年轻干部牢记警示教训，不断提升党性，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，真正做到“监督别人的人首先要监管好自己”。
“坐如钟”，坚守廉洁底线。教育年轻的党员干部，要始终做到在党言党、在党为党、在党忧党、在党护党，永葆对共产主义的坚定理想信念，不断奋勇向前。对于新入职公务员、新提任的领导干部，特别是中青年干部，全椒县纪委监委根据不同层级岗位存在的廉政风险点，有所侧重地确定施教内容，量身定制“个性化”课程套餐，做到“按需配菜”，变粗放式教育为精细化教育，拧紧年轻干部的思想“总开关”。该县2016年精心打造“秉持公心，崇尚廉洁”党风廉政教育基地，五年多来，共组织92个单位1810余名中青年党员干部分批次到基地接受警示教育。
“行如风”，克服本领恐慌。年轻干部是干部队伍中的新鲜血液，终将成为党员干部队伍的中坚力量。但是年轻干部初出茅庐，政治磨砺锻炼不足，政治敏锐性和鉴别力还不高，此时如果没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。全椒县纪委监委依托“实战练兵”“名师高徒”“教育整顿”等行动积极推动轮岗交流、技能点训、引导提升，助推年轻干部在磨砺中壮筋骨、长才干。
“年轻好干部既是选拔出来的，更是严格监管出来的。”全椒县纪委监委主要负责人表示，接下来，该县将严管与厚爱并重，保持刀刃向内的决心和勇气，进一步做好年轻干部监管教育工作，真正让年轻干部“系好第一粒扣子”。
