市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (刘龙海 赵永莉 特约记者吴传贤) 近年来，淮南市寿县堰口镇为帮助脱贫群众、监测对象返岗就业和就近就业，稳定脱贫群众、监测对象务工收入，积极谋划，五措并举做好稳岗就业工作。
摸清务工人口底数，打好基础。各村(街、社区)以日常走访慰问和网格化工作排查为契机，以“户户到、人人访”为原则，充分发挥好网格员、驻村工作队和帮扶责任人作用，全面摸清脱贫人口和监测对象的岗位需求、务工状态和技能水平等基础信息，建立稳岗就业工作台账，为针对性地开展就业帮扶工作打下坚实基础。
加大就业政策宣传，营造氛围。通过“线上+线下”的方式，利用微信群、朋友圈、宣传单、招聘会等多种形式进行政策宣传，搭建起企业用工和脱贫群众务工的“点对点”平台，广泛增加各类就业途径和渠道。
组织就业技能培训，强化本领。以企业新录用人员岗前培训和脱贫就业技能培训为抓手，以突出技能训练、提升技能水平和就业创业能力为重点，采用理论学习和实际操作结合的方式，培养了一大批适合本地发展需要的技能人才，脱贫群众务工的技能素质得到全面提升。
积极发挥产业优势，拓宽渠道。围绕自身产业布局，持续发挥产业园区、农业合作社和帮扶车间等载体作用，通过镇内企业聘用、合作社吸纳务工和帮扶车间带动等手段，帮助脱贫群众和监测对象提供多种就业渠道，促进稳定增收。
做好公益岗位开发，规范管理。坚持用好光伏电站、扶贫资产等收益，按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配”的原则，充分发挥好乡村公益岗位、短期临时性岗位兜底线的作用。堰口镇各村(街、社区)在积极开发保洁员、生态护林员、道路养护员等公益性岗位的同时，利用乡村振兴到村实施项目，优先安排脱贫人口中弱劳力、半劳力人员务工就业，提高他们的家庭工资性收入。
