近日，黄麓师范学校2021年度教师职业道德考核和教职工年度考核工作正在稳步推进。鉴于目前全市疫情防控工作要求，严格执行防疫措施，所有参会人员现场测温、签到，全程佩戴口罩，座位保持一米间距。
3月16日下午3:30，年度考核个人述职工作正式开始。围绕上一年度岗位履职情况，中层干部及教职工逐一述职。述职结束后，当场进行考核量化评分。在年度考核中，学校尤其强调教师职业道德考核，学校师德考核小组对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》，组织开展教师自我评价、同行相互评议、学生评议、家长评议等系列评议活动。
黄麓师范学校历来重视师德考核和年度考核工作的激励引导作用，为确保考核指标科学，考核过程规范，考核效果凸显，根据中共合肥市教育局委员会《关于做好2021年度教师职业道德考核、教职工年度考核和教职工奖励工作的通知》要求，结合学校实际，领导组反复研磨，并征求全体教职工建议，制定和完善了《黄麓师范学校教职工2021年度考核方案》《黄麓师范学校2021年度教师职业道德考核方案》。通过民主推荐教职工代表，研定考核工作测评操作相关细节，确保考核工作顺利开展，收到预期效果。 (图：王涛 文：汪仁洁)
