为助力新教师专业成长，缩短新教师的岗前适应时间，根据近年来教师队伍建设实际情况和教师分层培养的具体要求，合肥市朝霞小学制定了《合肥市朝霞小学教师分层培养计划之新教师入职培训方案》。此方案由教研处为负责部门，分别由办公室、教研处、德育处、总务处牵头组织，校长室、教导处、大队部、心理健康组及明珠人才等相关负责人参与配合。
2月22日下午，以“走进朝霞大家庭”为主题的第一期新教师入职培训如期召开，此次培训会主要分为两个模块。模块一是“走进朝霞”，由校长室主讲。学校负责人杨波对经开教育的概况、学校的办学历史、基本情况、办学定位、师资和生源状况、发展形势以及办学理念进行深度解析，在宏观层面和高站位上对老师们提出要求，希望大家珍惜时光，执好手中之笔，绘就人生职业生涯的新篇章。模块二是“走上岗位”，办公室主任许燕就学校的相关制度、组织架构及各部门职能、学校常规工作和常规活动进行了具体细致的解读。
据了解，接下来还有“在成就学生中成就自己”“走进学生心灵、走进学生家庭”“爱与责任”三个单元，相关负责人将分别从“走进教学”“走进教研”“走进家长”“走进学生”“走进少先队”“走进校园安全”“走进师德”等模块为老师们作全面介绍。(许燕 童露露)
