市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (王瑶 记者 胡昊) “这项技术项目一直困扰我们生产发展，没想到你们这么快帮我们对接上了，还送来这样优秀的人才，解决了我们技术和人才紧缺的难题!”近日，安徽安普环保科技有限公司负责人对前来回访的水口镇副镇长杨进说。
据悉，在滁州市来安县水口镇开展“四送一服”活动中，副镇长杨进了解到部分企业紧缺技术和专业人才的情况，积极与相关部门对接，先后为其引进2名全日制博士研究生以及专项研究危废处理技术项目。
这是来安县水口镇切实解决企业招才引智、经营发展中存在的问题和困难的一个缩影。近年来，水口镇结合企业发展实际，多措并举准确把握企业经营发展突破点，根据企业实际情况给予相应的帮扶指导，激发企业发展活力。
包保联系常态走访。开展进企走访调研，为企业提供常态化高效服务。包保干部动态走访企业40余家了解企业生产发展情况，常态化开展政企交流互动，深入重点企业和项目建设一线走访，精准开展政策宣传解读、问题收集办理，对企业反映的困难和问题，分门别类进行处理，确保及时解决企业难题。
专业服务精准施策。在政策引导上做足功课、下足功夫，梳理企业遇到的技术发展难题，建立帮扶小组协调解决问题机制。联合县科技局，宣讲高新技术企业培育申报相关政策，加强镇域内企业对高新技术企业政策的了解，帮助企业解读、熟悉并掌握申报条件、协助企业补齐自身差距和短板。
入企宣传落实政策。持续开展进企入园走访、政策措施宣讲等活动，积极向企业宣传“人才政策三十条”，指导天路建材、万荣航天等6家企业申报技术改造、设备奖补、亩均税收等政策奖补，联合水口税务分局深入近30家小微企业宣传税收缓缴相关政策，减轻企业年终资金压力，实实在在提升企业获得感，为做好当前“六稳”“六保”工作和实体经济发展提供强力支持。
