市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(郭艺超记者曹开发)近年来，宣城市旌德县版书镇把人才工作作为乡村振兴的突破点，立足长远发展，找准自身优势，增强人才集聚力度，切实为乡村振兴“赋能”。
多渠道选用人才，激活乡村振兴“新引擎”。坚持以党建为引领，创新打造榕树工程，围绕根系发达、枝繁叶茂两个层面，以夯实基层党组织为基础，统筹做好“村两委”换届工作，注重选优育强“领头雁”，引导基层党组织书记投身经济一线主战场。充分发挥人才引擎作用，从农村退伍军人、返乡创业能人中培养32人作为村后备力量，开辟引才引智快车道。
全方位培育人才，使出招才引智“杀手锏”。制定人才培养方案，因材施教、因策施教，以“聚珍青语”“版书讲坛”等为平台，开展“党课开讲啦”“我来讲一讲”“心理课堂”“趣味运动会”等丰富多彩的活动，全方面提升干部的综合能力素质，激活基层干部队伍“一池春水”。该镇还积极与县直相关部门对接，开展各类培训活动，邀请农业专家入户进行技能培训，组织有一技之长的“土专家”和致富能手开展“传帮带”活动，努力培育优秀本土人才。
深层次管理人才，把牢人才振兴“方向盘”。建立乡土人才和在外人才信息库，充分掌握全镇人才的分布和结构，及时更新维护人才信息，村党组织定期与乡土人才和在外成功人士联系，共谋家乡发展大计。以村“两委”换届为契机，通过正面激励等措施，积极引导在外有志青年回乡投身家乡建设，着力吸引有情怀、有能力、有担当的人才成为村“两委”成员。
