市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(龚建雯记者曹开发)村“两委”换届工作启动以来，宣城市旌德县俞村镇不断强化纪律要求，优化换届环境，确保选出群众满意、想干事、能干事、干成事的村“两委”班子。
全面谈心谈话。镇党委主要负责同志与34名村“两委”干部逐人开展专题谈心谈话，进一步明确换届纪律要求，重点围绕推荐人选普遍征求意见。镇领导班子成员履行“一岗双责”，分片包干，深化选情摸排，反复入户与老党员、老村干交流工作30余次，党委定期议事10余次，及时协调解决发现问题7件。
严格审核把关。镇纪委牵头开展“十不选”人员审核，重点排查有无“隐形”的违法违纪问题，排除人选1人。镇村干部签订换届工作纪律知晓反馈单94份，确保换届风清气正。
加强群众监督。组织党员及村民代表461人对现任村党组织委员会及个人开展民主测评，强化群众评议作用。设立纪委举报电话，全时段畅通群众举报渠道。及时公开经济审计报告、候选人考察名单等，将阳光换届进行到底。
营造良好氛围。印发宣传折页500份，镇村两级利用LED显示屏、悬挂横幅、党务公开栏、应急广播“大喇叭”、微信公众号等形式广泛开展“十严禁”、“十不选”、“十个一律”宣传。
“接下来，我们将扎实做好换届各项工作，对违反换届纪律的行为，有报必查，露头就打，确保换届环境风清气正”，该镇主要负责人表示。
