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绩溪:深学笃用“三度”打造人社服务“暖招牌”

2021-07-01 06:53:57 来源:市场星报   编辑:曹开发   
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市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(周明助 记者 曹开发)安徽省绩溪县人社局在党史学习教育中,立足“我为群众办实事”,同对照现实、推动工作结合起来,从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,用加速度、提温度、增幅度全力打造人社服务“暖招牌”,推动党史学习教育开花结果,不断增强群众幸福感、获得感和满意度。

“加速度”破解窗口办事难。该局在全市率先完成人社行风建设“一窗受理”改革,服务窗口从原来的23个精减至现在的8个。目前,已进入综合窗口服务事项151项,其中“一窗通办事项”106项,“专窗事项”45项。制定了“打包办”“提速办”服务清单和服务指南,所有服务事项,均做到减少证明、精减材料、缩减办理时限,服务事项平均办理时限从16.2天缩短至0.97天,实现了“最多跑一次”和“七个一”办事承诺。通过党史学习教育,进一步强化“一窗通办”管理,以群众满意度为基准,常态化评选“每月服务标兵”、“季度服务之星”,切实提升窗口工作人员为民服务的真感情。今年以来,综合窗口服务群众零投诉。

“提温度”破解就业难。聚焦群众“就业难”、企业“招工难”,线上线下齐发力,采用“直播+云招聘”方式,举办网络直播带岗招聘活动;每周固定举办 “周三就业招聘日”“周六人才对接招聘会”等2+N招聘会。在此基础上,创新性开办了每月25日晚 “人才夜市”,用一心为民的火热“温度”,全力搭建起用工求职招聘“鹊桥”。今年来,已举办网络招聘会14场,现场招聘会34场,为67家企业招聘885人。采取“走出去”的方式为小小科技等企业解决用工56人。此外,大力开展就业技能培训和企业新工培训 ,为企业输送技能人才,今年已为企业培训技能工人448人。

“增幅度”破解增收难。结合部门职责,积极配合政府出台了《关于持续增加城镇居民收入的意见》,全力开发200个公益性岗位和110个大学生就业见习岗位,着力解决就业促增收。2021年一季度,绩溪县城镇居民人均可支配收入9783元,同比增幅16.3%,增速排名全市第一。

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