市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(包羽菲 记者 曹开发) 队伍教育整顿开展以来，宣城市宣州区法院立足审判职能，结合执法办案，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。日前，该院通过互联网法庭云端庭审，及时帮助罹患重症的当事人获得劳动待遇补偿款，解决其燃眉之急。
方某原系某啤酒公司职工，2019年初，因其患糖尿病无法继续工作，与公司解除劳动合同。在此过程中，双方就劳动关系解除、工资支付及经济补偿产生纠纷，经宣城市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决后，双方均不服均向该院提起诉讼。
2021年5月13日，法院受理该案。然而此时，方某糖尿病病情加重危及生命，经医生诊断，方某剩余生命时间不多。得知该情况，承办法官决定立即组织庭前调解。可某啤酒公司系外资企业，委托代理人调解方案需该公司领导层层审批，调解意见反馈周期长。考虑到方某的特殊情况，承办法官加快案件办理节奏，一方面尽快安排时间开庭，另一方面及时电话与该啤酒公司委托代理人沟通，告知方某的病情，希望从人道主义出发，简化层报流程，争取在庭审时能够确定下合理的调解方案。一波未平一波又起，6月1日，开庭时间临近，啤酒公司委托代理人却电话告知，其生活在广州，因区域性新冠疫情产生，离穗人员需提供72小时内核酸检测证明，其因无法及时获得检测结果将难以按时出庭。此时，对方某来说，时间就是生命。承办法官只有与时间赛跑，及时帮助方某依法获得经济补偿，才能最大限度延续方某的生命。承办法官当即决定启用“云审判”庭审系统，在征得双方同意后，互联网云上法庭如期开庭，庭审中，原被告双方充分阐述了各自的诉求及辩解意见，承办法官耐心地进行释法明理，做双方的调解工作，最终，在法官的不懈努力下，双方达成调解协议，由某啤酒公司一次性支付方某各项劳动待遇补偿金6.8万余元，双方就劳动关系产生的权利义务纠纷一次性了结。至此，在承办法官的努力下，不仅该案纠纷圆满化解，实现案结事了，也为重病的方某争取了宝贵的时间。双方当事人对法院和法官高效务实、为民司法的作风给予赞许。
