市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(胡四维 记者 曹开发)宣城市绩溪县长安镇领导班子换届工作启动以来，长安镇始终坚持“严”字当头，把严肃换届纪律、加强换届风气监督工作摆在换届工作的重要位置，努力营造风清气正的换届环境。
聚焦责任落实，把稳政治方向。长安镇把严肃换届纪律、换届风气监督工作与换届工作同时进行，严格落实“逢会必学”，利用大小会议传达学习上级关于换届工作特别是换届风气监督工作的新要求，跟进部署换届风气监督工作。成立长安镇领导班子换届风气监督工作领导小组，制定《长安镇换届风气监督工作任务清单》，确保换届工作平稳有序进行。
聚焦教育引导，筑牢思想防线。长安镇坚持教育在先、预防在先，镇党委书记、纪委书记、联村领导与换届有关领导干部、工作人员、村“两委”干部开展谈心谈话100余人次，进一步明确换届工作纪律。实行换届纪律承诺制度，与换届工作人员、党员签订《严守换届纪律承诺书》700余份。制定《长安镇换届纪律信访举报工作办法》，严格实行换届纪律问题线索受理查核情况日报告制度，畅通来电、来信、来访渠道，明确专人接待、登记来信来访来电事项，及时受理查核群众反映的问题，
聚焦宣传发动，营造浓厚氛围。长安镇创新宣传形式，采取广泛途径开展换届纪律宣传教育工作。向镇村党员干部共发放《换届纪律“十严禁”》宣传单1000余份，充分利用宣传栏、电子屏、横幅、微信群等形式强化宣传效果，在镇为民服务大厅电子屏、镇村宣传栏等11处醒目位置投放张贴《换届纪律“十严禁”》，在10个村主要道口悬挂换届纪律宣传横幅共计24条，各基层党组织在党员微信群中积极转发换届纪律推送文章，使镇村党员干部时刻引以为戒，加强学习。
