市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、 掌中安徽讯(田明立 记者 禹志强)今年来，宿州灵璧县禅堂镇围绕年度工作重点，着眼干部队伍长远发展，聚焦“五个引领”，积极探索建设适应新时代发展要求的高素质专业化年轻干部队伍。
聚焦思想引领，把牢政治方向。禅堂镇坚持德才兼备、以德为先的选人用人方针，把政治建设摆在年轻干部队伍建设首位。利用“学习强国”、远教平台、党员活动日等载体，开设“微党课”、“党员大讲堂”等教育活动，引导年轻干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。开展年轻干部专题培训班，根据年轻干部特点，突出提升党性修养、坚定理想信念开展教育培训，帮助年轻干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确的政治方向，不断提升宗旨意识和为人民服务的能力。
聚焦意识引领，树立主流价值。禅堂镇以党史学习教育为契机，将意识形态工作融入干部队伍建设。通过召开党员大会、组织专题党课、主题宣讲等方式集中学习“四史”，组织党员干部前往红色教育基地，重温革命先烈的光辉事迹，接受思想洗礼，树立正确的价值观世界观。常态化开展党委书记上党课、青年干部座谈会等活动，给镇里的年轻干部提供一个向老同志们学习交流的平台。建立传帮带机制，让思想好、作风正、能力强的领导干部与年轻干部结成帮带对子，帮助年轻干部增强业务本领、锤炼工作作风。
聚焦组织引领，打造一流队伍。禅堂镇依托基层党组织的战斗堡垒作用，注重对年轻干部中非党员干部的培养和教育，引导非党员干部早日入党，让每一名年轻干部都能在党组织的关怀和指导下不断提升自身素质和工作水平。今年禅堂镇党政支部共接收预备党员1名，预备党员转正1名，实现年轻干部中党员全覆盖。坚持典型引领，发挥先进干部的榜样作用，充分调动年轻干部干事创业的热情和积极性。结合建党百年表彰活动，禅堂镇开展优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动。年轻干部中共评选出优秀共产党员4名，优秀党务工作者2名。加强监督管理，把干部经常性管理监督放在重要位置，注重抓在平时，抓在日常。成立禅堂镇平时考核工作领导小组，每季度开展一次考核，结合各岗位工作重点和实际情况，量化考核标准，合理设置考核指标的权重比例，建立竞争激励机制，为年轻干部营造干事创业、廉洁自律的工作氛围。
聚焦创新引领，促进优质发展。禅堂镇以工作任务为载体，以人才培养模式改革为抓手，构建“座谈交流+分管指导+实践创新”的干部培养体系，充分释放年轻干部的想象力和创造力。按照工作职责，将业务工作分为党建组织、乡村振兴、综治信访等大类。分类定期召开业务座谈会，年轻干部之间互相交流工作情况和新的工作思路，由分管领导对具体工作进行指导。同时围绕新提出的工作方法讨论实践的可行性，将可行性高的工作方法放在下一步工作实践中，始终保持工作业务的先进性。
聚焦文化引领，塑造精神风貌。禅堂镇结合建党百年主题，围绕“继承红色基因，传承党史文化”目标，在政府大院内精心打造党建文化长廊。让年轻干部在潜移默化中受到党史文化的熏陶，自觉对标党史文化中的革命精神和先进思想，从党史文化中汲取智慧力量，增强自身素质。依托禅堂镇新时代文明实践所建设，积极组织年轻干部开展“我为群众办实事”等志愿服务等活动，让年轻干部在实践活动中增强自身成就感和自豪感，塑造积极进取，昂扬向上的精神风貌。
