市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (翟平 赵天琪 记者 禹志强) 为构建全方位、立体化、深层次的干部人才对接交流机制。6月23日，宿州市埇桥区委组织部常务副部长胡文娟带队选送10名干部赴徐州铜山区，开展为期三个月的跟班学习锻炼，积极主动推进融入长三角高质量一体化发展。
在两地召开的对接会上，铜山区委组织部对10名选派干部作了细致安排，计划分赴铜山经济开发区、大彭镇(循环经济产业园)、盛铜集团等地开展学习，并要求对接单位细心做好后勤保障服务工作。
胡文娟部长对铜山区委组织部的安排表示感谢，并提出，埇桥区委对这次选送干部跟班学习工作高度重视，始终坚持优先从园区企业、经济部门、青年骨干中选拔人员，通过干部自愿、单位推送、组织推荐等程序，确定10名政治综合素质较好、经济业务较熟悉的干部作为跟班学习人选。要求选派干部要安心工作，迅速端正工作态度，调整工作状态，按期完成挂职学习任务。要虚心请教，坚决摒弃和杜绝经验主义等不良习气，认真向铜山区兄弟部门、同志们请教学习。要用心学习，主动担当起两地经济、文化友好交流的使者，共同为宿州埇桥加速融入长三角一体化进程贡献力量。
胡文娟部长强调，选派干部要坚持对自己高标准严要求，并请铜山区的对接单位坚持从严管理，对干部们多提要求、多交任务、多压担子。埇桥区委将加强对这批挂职干部跟踪服务管理，针对综合表现做好挂职期满考核，充分听取挂职地单位意见建议，激励挂职干部担当作为。
据悉，下一步，埇桥区还将陆续选派有关人员前往沪苏浙地区学习锻炼，构建干部交流合作新机制。引导埇桥区干部人才主动加强对先进理念、先进经验、先进技术的学习，综合提升干部人才队伍抓工作抓落实的能力，切实将学习成果运用到解决实际问题中来，努力转化为推动埇桥积极融入长三角高质量一体化发展的务实举措。
