市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com) 、掌中安徽讯 (朱光)近年来，宿州埇桥区坚持党建引领，积极实行“一组一站”，统筹做好“三种指导”，充分发挥党建指导员作用，促进非公党建工作提质增效。
精挑细选，派好“指导员”。采取“两个优先”的原则，即续任优先、对口优先，在各乡镇(街道、园区)党务工作者中选拔党建工作指导员，确保将“专业的人”选到队伍中来。同时，明确“个人报名、组织推荐、资格审核、组织部门和非公工委审定、非公办岗前培训”等5道程序，精挑细选出有个人意愿、获组织认可、具备专业能力的党务工作者为党建指导员。目前，第四批已选派125名党建工作指导员到非公企业和社会组织一线开展工作。
合理安排，配好“指导组”。将第四批党建工作指导员合理分成8个指导组，每个指导组明确组长1名，由党务知识丰富且有入企工作经验的专职党建工作指导员担任。同时，明确组长职责，由其负责指导督促组内指导员认真履职，协同做好指导员考评工作，及时传达贯彻上级工作部署，协调解决指导员工作开展过程中遇到的“疑难杂症”，为推动非公党建工作开“良方”。
完善制度，建好“指导站”。积极推行“一组一站”，区级建立指导总站，在8个指导组组长所在单位分别成立党建工作指导分站，出台《埇桥区非公党建工作指导站建设提升方案》，就软硬件建设作出明确要求。实行季度工作例会、年度述职评议、重大事项报告等制度，帮助指导员发挥好宣传引导、协调服务、督促提醒作用，为更好地推进非公党建工作添砖加瓦。目前，党建指导员已组建“专家服务团”12个，搭建企业帮扶对子210余个，提供益企建议500余条，通过非公党建工作的提质增效促进企业发展提档增速。
