就业是民生工程、民心工程。近年来，黄山市徽州区不断优化用工服务平台，搭建“政府+企业+市场化”招工稳工模式，突出“留人、返岗、招工”三个环节，紧盯重点群体，通过创新帮扶举措、强化技能培养、落实优惠政策等方式，切实提高就业成效，护航经济高质量发展。
12月10日，黄山市徽州区2021年“四进一促”专场招聘会在岩寺老街十字路口举办。活动现场，前来应聘的求职者络绎不绝。“参加应聘的多数为本地人，我们公司给入职人员提供相应福利，有五险一金、各种加班补贴夜班补贴……”安徽风芯材料科技有限公司综合管理部主管吕剑介绍说，为了能招揽和留住更多优秀人才，不少企业提高了福利待遇水平。有的企业在招聘公告中注明了“缴纳五险一金”“双休”“带薪年假”“节日福利”等信息。
从徽州区公共就业和人才服务中心获悉，2022年初，该区将举办“2022就业春风行动”“就业援助百日帮扶”等公共就业创业服务活动，通过提供各方位的就业服务，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业，为求职人员、用工企业送上就业服务，将致富岗位送到群众家门口。
聚天下英才而用之。在推行“人才强区”的战略中，徽州区结合“千名人社干部进企业”、“四送一服”、“四进一促”、“四千工程”等活动，深入企业精准掌握用工需求，建立动态台账，利用“线上+线下”联动招聘，构建24小时不打烊的就业创业服务模式，今年累计举办各类线上线下招聘会150场，为798家次企业发布岗位需求1.1万个次，为0.79万名求职者推荐岗位信息，共服务各类劳动者1.09万人次，招工上岗千余人。
硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。徽州区高度重视人才培养，持续开展针对性、实用性的各类职业技能培训和创业培训，今年累计开设培训班127期、培训5213人次，拨付培训补贴663.28万元。成功推荐4名技能大师列入省级名师带高徒，新建设市级技能大师工作室、市级“徽厨”技能大师工作室各2个，不断扩大技能人才培养规模。
创业促就业。今年以来，徽州区积极落实创业担保贷款、降费减负、失业保险稳岗返还等政策，加大扶持力度，让创业者和小微企业享受到政策红利，累计发放就业补助资金686.03万元，发放创业贷款151笔3118万元，落实财政贴息资金255万元;利用省级就业风险储备金支持中小微企业稳定岗位，共惠及全区614家中小微企业，发放补贴127.05万元，助力企业平稳健康发展。(闫艳李静雯 黄菲菲)
