近日，邮储银行黄山市分行举办人力资源管理制度宣贯会，为全行员工详细解读岗位体系优化方案与员工行为管理制度。
据介绍，本次宣贯会在详细解读新岗位职级体系制度的同时，对比了岗位序列、聘任规则、任职资格准入等新旧制度的不同点，就新制度优化和完善方面做了重点讲解，为全行员工了解岗位职级体系及自身职业规划提供了有力的帮助。员工日常行为管理培训，就行为规范作了风险提示，并传达监管要求和上级行员工行为管理各项规定。
通过本次宣贯会，参会人员充分了解了新的岗位职级体系，为做好个人职业发展规划提供支撑，提高了员工满意度，将员工行为管理融入业务制度与管理流程，压实直线管理者责任，促进员工行为管理规范化、常态化，进一步提升员工行为管理工作水平。(胡汪玲)
