市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (李姝莹) 为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，合肥市肥西县人社局持续发力，在保持现有帮扶举措、帮扶力量总体稳定的基础上，对原有人社脱贫攻坚政策进行调整、优化、提升，多方面、多举措做好工作衔接、政策衔接。
围绕乡村振兴，拓展求职就业渠道。今年以来已常态化开展线下招聘活动80场，参会企业2100家次。同步推广“肥西县智慧就业服务平台”，目前“社区快聘”平台已累计注册企业1477家，访问13.53万次，求职者登记数9075人，投递简历1.1万份;“县人力资源市场”平台自上线以来已入驻企业835家，关注7315人，发布岗位数1830条，投递简历392份。多平台搭建有效打通了人社服务社区求职的最后一公里，实现岗位信息实时共享。
开发公益岗位，兜底困难群体就业。结合乡村振兴发展需求，县、乡、村(社区)协同发力，开发以保洁保绿、道路管护、秸秆禁烧等为重点的非全日制工作岗位，优先安置无法离乡、无业可就的农村就业困难人员;以“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退出”为原则，加大岗位开发力度、健全岗位管理机制，强化乡村公益岗位开发安置。截至目前，肥西县乡村公益岗位及各类辅助岗位共计400余个。
抓实技能培训，提升求职就业技能。着力提高劳动力就业质量，聚焦16周岁到65周岁有劳动能力和就业意愿、纳入动态监测范围的脱贫人口、边缘易致贫人口，做好宣传对接，严格参训学员资格。当前已累计培训学员67名，已发放2期补助费7.49万元，涉及农作物栽培种植技术和畜禽养殖专业。同步，以政府及企业为实施主体，以农村转移就业劳动者及企业刚入职人员等为对象，组织就业技能培训、企业新录用人员岗前培训等，实现以训稳岗。
筑牢政策保障，发挥政策正向激励。秉持脱贫不脱政策，因地制宜出台服务脱贫人口和边缘易致贫人口的专项政策，印发《肥西县支持脱贫人口与边缘易致贫人口就地就业政策补贴的实施细则》，对就地就近就业的符合条件的人员给予个人岗位补贴和企业社保补贴。同步通过“四送一服”集中宣讲、招聘现场设置政策咨询台以及进社区、入园区等各项活动扩大宣传，截至目前，经申报审核，已拨付兑现补贴金额10.5万元。
