市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(李姝莹) 为全力巩固脱贫攻坚成果，助力就业扶贫与乡村振兴有效衔接，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。合肥市肥西县人社局立足问题导向、目标导向，坚持精准化的就业服务，出台针对性的政策举措，不断拓展就业扶贫成果并使就业扶贫成果可持续性。
问题导向明方向，政策支撑是前提。脱贫攻坚决战决胜之年，受新冠肺炎疫情影响，就业优先政策摆在更加突出位置，一系列公益岗位吸纳安置、技能培训等行之有效的政策举措，切实保障了脱贫攻坚工作有效推进并顺利完成。今年以来，为进一步抓好农村重点群体就业，做好就业扶贫与乡村振兴的有效衔接，由县人社局牵头，立足“稳”字当头，“干”字为先，聚焦脱贫人口和边缘易致贫人口，于3月29日印发出台了《肥西县支持脱贫人口与边缘易致贫人口就地就业政策补贴的实施细则》，坚持强化政策支撑，增加政策“供给”，助力稳定就业“基本盘”。
目标导向明任务，就业服务是关键。聚焦促重点群体更高质量就业，根据《实施细则》，明确对与本县内企业签订1年以上劳动合同且缴纳社保的16-59周岁脱贫人口和边缘易致贫人口，按照300元/人/月标准分别给予企业和个人岗位补贴，同时给予企业社保补贴;对与本县内各类经营主体签订6个月以上劳务协议并办理人身意外伤害险的，按照1000元/人标准给予经营主体一次性就业奖励，按照100元/人/年标准给予经营主体人身意外伤害保险补贴，按照300元/人/月标准给予个人岗位补贴。《细则》聚焦不同吸纳主体明确了不同补贴政策，涵盖劳动合同与劳务协议两类用工关系，尽可能扩大群体覆盖面，让政策服务更有温度、更有质量。
下一步，肥西县人社局将坚持以乡村振兴为指引，以充分就业为统揽，秉持“重心下移”“服务下沉”的原则，延伸宣传触角，搭建政策申报“暖心桥”，力促政策落地落实。
