市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (王莉) 维护农民工合法权益是构建和谐劳动关系的关键之举，更是事关脱贫攻坚、稳定社会大局的重中之重。恶意拖欠农民工工资一直是人们关注的热点、难点。对此，合肥市肥西县以“属地管理、行业主管”为己任，聚焦全县在建工程项目和企业，健全长效机制，强化劳动监察，开展系列专项行动，依法依规严肃惩处，倒逼县域建筑工地按时、足额发放拖欠工资，为推进肥西和谐、稳定、高质量发展奠定扎实基础。
突出责任主体，全面部署促落实。一是成立县根治拖欠农民工工资工作领导小组，县住建局、重点中心、水务局、公安局等32家相关单位主要负责人为成员。领导小组办公室设在县人社局，分解工作任务、明确工作职责，统筹协调全县农民工工资工作。二是召开专题会议，压实责任主体。2020年以来，常务副县长，分管人社、建设的副县长多次召开全县根治欠薪工作会议，要求各成员单位紧盯关键时节，聚焦典型案例，科学研判，加强部门联动，形成根治欠薪强大合力。三是为进一步扎实根治欠薪工作，肥西县分别印发《肥西县人社局“双随机一公开”检查项目清单的通知》(肥人社秘【2020】70号)、《关于开展2020年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知》的通知》(肥人社秘〔2020〕206号)、《关于转发<关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知>的通知》等文件，通过“双随机一公开”、劳动诚信等级评价、冬季专项行动等手段，全力做好根治欠薪工作，为农民工讨薪保驾护航。
聚焦问题症结，专项行动显成效。一是推行工资支付标准化管理。根据《关于印发<合肥市在建工程项目保障农民工工资支付标准化管理方案>的通知》要求，县根治拖欠办以自查、督查、联合排查的方式对全县在建工程项目进行摸底登记，共检查各类在建工程项目126家，限期整改17家，5家建设单位出具农民工工资保函，保函金额2491.17万元。二是开展欠薪“回头看”排查活动。以信访事项为线索，及时对接有关部门，锁定关键证据，督促企业及时支付拖欠工资。对拒不配合的，依法纳入“失信黑名单”。2020年以来，共推送“黑名单”7家单位和个人，受理拖欠农民工讨薪案件23件(不包括生产企业)，涉及人员3000余人，累计追回4600万元工人工资。三是开展夏季专项行动暨执法月活动。转发《安徽省根治欠薪夏季专项行动暨执法月活动的通知》，要求各行业主管部门、各乡镇全面开展在建项目排查。联合县住建局、重点中心组成联合执法组开展联合执法行动，共检查148个项目，落实整改欠薪隐患9家单位。
狠抓关键节点，“冬季攻势”治顽疾。一是高频率召开专会，形成根治欠薪高压态势。2020年11月23日，12月24日、31日分别召开县级根治欠薪专题会议，要求严格贯彻落实中央、省、市关于根治欠薪重大决策部署，针对“两节”关键时期，加大排查力度，确保农民工安“薪”过年。二是成立专班，联合行动。成立1个县级、16个乡级专班工作组，全力处置欠薪上访事件;建立动态欠薪台账，明确责任单位、责任人，限期办结;不定期调度办理、办结情况，并适时在全县通报落实情况。三是开展根治欠薪冬季督查检查。县人社局、县住建局、县信访局联合成立3个专项督查组，对全县在建工程项目开始为期1个月专项督查。聚焦易发生欠薪的工程建设重点单位，加大督查力度;针对典型案例集中会审，约谈责任人，下发整改责任书，对拒不整改的将案件移交公安等相关单位，加大惩戒力度。目前，摸排上报在建工程项目89个，存在欠薪隐患项目44个，处理隐患29个。
紧扣常规工作，抓细抓常强责任。一是全方位宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》。印发《学习宣传<保障农民工工资支付条例>活动实施方案》，编辑发布《〈保障农民工工资支付条例〉十大亮点》，征订《条例》释义。利用传统媒体，借力新媒体开展全方位宣传。深入住建工工地，发放《致农民工一封信》7000余份，农民工工资支付规范化管理手册280册，面对面解答农民工政策疑惑。组织培训在建工程项目劳资专管员142人次，悬挂宣传标语105条，并在肥西县电视台、广场电子屏等媒介循环播放《条例》动漫宣传片。二是健全劳动监察机制，多渠道处理欠薪问题。严格执行24小时轮流值班制度，建立根治拖欠农民工工资问题交办函制度，设立劳动纠纷举报信箱、问询室，公布投诉电话，切实帮助农民工解决欠薪难题。2020年以来，共接待来信、来访、来电2900余人次，口头与电话联系协调解决1980余件，深入企业调查处理360余件，办理12345市长热线、省(市、局)领导批示交办案件320余件，结案率达100%。
