为配合做好全国文明城市创建工作，邮储银行池州市分行严格落实市委市政府的决策部署，号召全体员工用文明彰显形象，以责任担当、道德建设、廉洁自律、环境卫生、文体健康为表率，凝聚全行合力，为全市文明创建工作添砖加瓦。
树立国有大行的责任担当。以服务地方经济为己任，全面提升服务效能、整合资源，勇于承担社会责任。特别是在脱贫攻坚、绿色信贷、乡村振兴、小微经济、居民消费、民生经济等方面下大力气，不断加大信贷资金投放量，盘活地方经济，助力当地经济建设。
强化全体员工的道德建设。该行把员工职业道德作为一项重点工作来抓，不断丰富自身文明单位创建的内容。通过“模范机关建设”“员工行为排查”“基层党建建设”“企业文化宣贯”等措施，不断强化干部职工的道德观念，培育道德情感、培养道德意志、坚定道德信念。引导干部在脱贫攻坚、疫情防控等工作中，始终保持大局意识、服务意识。
巩固党员干部的廉政意识。该行对照党中央标准，要求各级党员干部严于律己，修身正行，以身作则，带头重视家风建设，管好自己和家人，始终绷紧廉洁自律这根弦，做到严于律己、宽以待人;深入贯彻落实中央八项规定，时刻提醒党员干部慎始、慎微、慎欲、慎独、慎友，恪守清廉自律的履职底线，做到自我约束、自我防范;强化过程监督和流程管理，努力提高党员干部拒腐防变的能力，真正做到“清廉、务实”。
营造环境优美的办公氛围。该行在办公区域，以“部室”为单位，以“卫生死角”为目标，开展全面的环境卫生整治，确保办公区域干净整洁、办公环境舒心悦目;积极做好门前“三包”工作，创建无烟办公室，让干部职工相互督促，养成良好的生活习惯;在机关食堂开展“厉行节约反对浪费”宣传教育活动，倡导实行“光盘行动”，让全行员工要自觉养成节约的良好习惯。
开展形式多样的文体活动。该行高度重视各类文体活动的开展，积极组织“邮爱公益活动”“春游踏青”“青年员工谈心谈话”“夏日送清凉”“冬日暖心”等丰富多彩的文体活动，在省分行以及地方组织开展的各类活动中获得众多荣誉;进一步完善职工食堂、活动室等配套设施，充实员工文化体育生活，保障员工生活质量的提升。
