近年来，安徽省望江县长岭镇高度重视并持续加强乡村治理，为进一步加强基层组织建设，积极探索乡村治理新模式，大力开展长岭镇大屋场党支部建设，进一步拉近了干群关系，实打实为老百姓办成了一批好事实事。长岭镇自2008年开始探索，2009年开始组建大屋场党支部，到2020年底，全镇17个村已实现了大屋场党支部建设全覆盖，已经组建的大屋场党支部基本实现了有人办事、有地方办事、有制度办事、有资金办事，全镇3000多名党员通过屋场党支部在脱贫攻坚和乡村振兴等工作中发挥了不可替代的作用，确保人民安居乐业，社会安定有序。
一是在部署安排上再落实。长岭镇大屋场党支部建设是顺应时代发展，也是全镇党员干部们智慧的结晶，在屋场老党员、老干部有组建党支部的想法时，镇党委就高度重视，积极深入屋场调研走访，广泛听取党员干部的意见，在综合各方面的意见后，长岭镇党委在基础条件较好的3个大屋场组建党支部先行试点，在总结成功经验后，根据工作的进展情况，先后出台了《长岭镇关于进一步推进建立大屋场党支部的意见》、《长岭镇关于全面推进建立大屋场党支部的意见》等一系列文件，对大屋场党建工作的方法、进展、覆盖范围做了再次全面部署安排。
二是在物色人选上再优化。“火车跑的快，全靠车头带。”一个好的班子，是大屋场支部带领群众推动工作的关键，长岭镇通过各种党建载体，积极挖掘有经济实力、有时间精力、有工作能力和有社会影响力的“四力”人才，为大屋场班子建设探索出一套长效机制。一是将每年的“双向承诺”中履诺践诺积极到位的党员中列入考察人选;二是在屋场“理事会”、“党员议事会”中德高望重、经验丰富、热心公益事业的老干部作为考察人选;三是利用“双培双带”载体，将积极带领群众致富的党员作为考察人选;四是在建立大屋场支部条件不成熟的地方，将本屋场在群众中口碑较好，热心公益事业的年轻人纳入入党考察对象，作为下一步建设大屋场支部人选安排。最后，镇党委利用“三会一课”、主题教育等载体，对新建立的大屋场支部书记及委员进行专职培训和业务指导，使他们明确各自的职责，尽快进入工作角色。
三是在履职尽责上再明确。屋场党支部建立后，镇党委根据工作要求和各屋场的实际，制定了大屋场党支部的工作职责，要求每个屋场支部制定切实可行的工作目标，屋场支部书记和委员要围绕工作目标，切实履行工作职责，明确了将“四员”建设作为屋场党支部的工作内容，即做党的方针政策的“宣传员”、乡村振兴建设的“组织员”、处置突发事件的“协调员”和为民办事的“服务员”，确保支部建设每年都有新成效、村容村貌每年都有新变化，真正保障大屋场党支部是做好群众工作的最有效途径。
四是在考核奖惩上再强化。一是将村总支建立大屋场支部的力度和对已经建立大屋场支部支持的力度作为村党建工作考核的一项重要内容，明确村总支书记是大屋场支部建设的第一责任人，将屋场党支部建设工作始终拎在手上，并有专人联系大屋场党支部建设的工作。二是建立扶持机制，实施以奖代补，党支部牌匾和工作制度上墙由镇统一制作，镇财政每年补助一定的工作经费，屋场支部的活动场所建设纳入村级组织活动场所建设以奖代补的范围，“一事一议”奖补项目和涉农补助资金等优先向建有党支部的屋场倾斜。(童小兵)
