近年来，安庆经开区不断优化人才发展环境，着力提升人才服务水平，确保人才“引得进、留得住、用得好”，推动人才工作水平有效提升，为经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
“很荣幸能参加经开区首期‘高层次人才日’活动，让我在领略自然风光之余，加深了与经开区职能部门的沟通交流，感受到了安庆经开区尊才重才爱才的浓厚氛围。”11月20日，参加经开区首期“高层次人才日”主题活动的安庆楚航电子科技有限公司CTO张我弓说道。张我弓是一名从德国留学回国的博士，是安庆楚航电子科技有限公司创始人之一，公司于2018年落户经开区，公司自主研发的77GHZ毫米波雷达打破了国外技术垄断，成为智能网联汽车不可替代的传感器。
近年来，安庆经开区建立常态化联系服务人才制度，通过举办“高层次人才日”主题活动、召开“政校企”人才工作座谈会、组织人才到“长三角”地区考察学习和参加爱国教育、红色培训等一系列活动，凝聚思想共识，厚植人才成长沃土，努力涵养“近悦远来”的人才生态。
为加大对工业企业新引进人才的扶持力度，帮助企业引进和留住人才，发挥人才集聚效应。2019年12月，安庆经开区在全市率先出台《人才激励办法》，为人才提供租房、购房、职介、人才培养等补贴。
2021年10月，安庆经开区举办首批人才奖补兑现暨政策宣讲会，共兑现人才补贴105.95万元。“体现了安庆经开区对人才的重视和千方百计引进人才的坚定决心，能获得补贴让我感觉心里暖暖的，更加坚定了我扎根安庆、为安庆发展作贡献的决心。”振宜汽车有限公司汽车研究院副院长李金泉获得29.13万元住房补贴。李金泉是辽宁鞍山人，一名材料加工工程博士，从2003年起，他就从事汽车电子的研发工作，拥有汽车电子电器架构开发、整车电器验证能力，2016年入选科技部专家人才库。2020年8月份，李金泉来到安庆，共参与了振宜汽车公司4款车型的研发，目前均已实现量产。
此外，安庆经开区实施人才安居工程，大力建设圆梦新区职工之家，积极构建全方位人才保障体系。自职工之家一期投入使用以来，已有振宜汽车、江淮汽车、福莱克斯、福田雷萨等30多家招商引资企业的2000多名员工入住。
安庆经开区是全市经济发展的主战场，也是人才集聚的主阵地。下一步，安庆经开区将围绕千亿汽车产业目标，紧盯产业发展方向，通过强化政治引领，重引育、强平台、优服务，打好人才“引育留用”组合拳， 以产业集聚人才，以人才助推产业，积极打造人才聚集新高地。(汪晶 江小麟 )
