为进一步改善村(社区)班子结构，提高服务水平和能力，1月15日上午，安庆市经开区老峰镇组织开展镇管干部任前集中廉政谈话，会议由镇党委副书记严仁多主持，涉及人事调整相关村(社区)分管领导及镇管干部参加。
会上，镇纪委书记王云兵宣读镇党委人事调整相关文件，严仁多作进一步部署、安排。镇党委书记龙其平从老峰发展需要、干部成长需要、村级工作需要等六个方面阐述了此次人事调整的原因，指明了老峰镇当前工作任务。
龙其平对涉及人事调整的镇管干部提出“六个带头”。一要带头学习。做到心中有民、心中有责、心中有戒，在思想上、行动上、认识上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要带头沟通。干群之间要相互理解、相互沟通、相互交流，促进工作开展。三要带头服务。要在一线了解情况、解决问题，要沉下心、扑下身为群众服务、为大家服务。四要带头守规。要带头遵守工作纪律、廉洁纪律和8小时以外的相关要求，要管好身边人，从严要求自己。五要带头担当。要敢于“得罪人”，吃苦在前、冲锋在前，不扯皮、不推诿，用心用情用力落实好每件事。六要带头创新。工作要有思路，工作落实要有力度，工作要有亮点。(余妍)
