安徽财经网讯：安徽省内疗休养补贴有多少?职工休假休养权益如何保障?哪些项目可参与职工医疗互助?…… 围绕职工关心的这些问题，3月30日，安徽省总工会召开2021年全省工会“为职工办实事”实践活动新闻发布会，决定年内着力为职工办好10件实事，不断提升职工的获得感、幸福感。“2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。”省总工会宣教部部长陈金红介绍，全省工会工作要扎实为职工办好“十件实事”，以实际行动为“十四五”开局起步贡献工会力量，以 优异成绩向建党100周年献礼。
献礼百年华诞 开展万场庆祝活动
为庆祝建党100周年，省总工会将以“中国梦·劳动美·安徽篇章”为主线，组织开展系列献礼活动。其中包括10000场建党百年庆祝活动、1000场职工文明实践活动、1000场红色电影观影活动、100场劳模工匠宣讲活动，向党的百年华诞献礼。
就业服务百千万 助力职工稳就业
“就业工作一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业 运行、经济发展。” 陈金红表示，今年将支持创业就业扶持项目100个，引导更多职工、农民工以创业带动就业;为5000名以上职工提供免费就业技能培训;帮助10000名以上就业 困难职工实现稳就业。
职工医疗互助 减轻职工医疗负担
在省直机关试点的基础上，省总工会将推广开展职工医疗互助，为在职职工提供医疗费用补助，保障职工健康权益。保障项目包括报销型、津贴型、救助型等几大类。目前，有淮北、亳州、宿州、安庆等市拟开展职工医疗互助工作。
“劳模贷” 提升工会普惠服务“含金量”
1月8日，省总工会和中国建设银行安徽分行签订战略合作协议。针对劳模群体，创新推出“劳模贷”金融服务方案。据了解，省总工会将以此为示范，带动全省各级工会与金融部门加强合作，为广大职工提供精准便捷优质的金融普惠服务。
500万启动资金 推动设立“安徽职工发展专项基金”
依托中国职工发展基金会，省总工会将推动设立中国职工发展基金会安徽职工发展专项基金。省总工会出资200万元、各市总出资不少于20万元，共计不少于500万元作为“安徽职工发展专项基金”的启动资金。
“六个一” 为环卫工人解难题
今年，省总工会将联合省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省住房城乡建设厅开展关心关爱环卫工人“六个一”活动，通过为环卫工人送一份免费早餐，送一份帮扶救助，送一份关心关爱，送一份健康体检，建设一批“工会服务驿站”，选树一批“安徽省优秀环卫工人”和“安徽省优秀环卫企业”活动等具体措施，切实为环卫工人办实事、解难题，增强环卫工人的获得感幸福感安全感。
免费体检 为万名农民工体检买单
据了解，今年的免费体检将重点面向生产制造、建筑项目等苦脏累一线农民工。全省工会计划开展100场以上农民工免费体检活动，其中省总本级赴8个市组织体检活动(原则上按照80人每批次)，至少为2300名农民工会员提供免费体检服务，所需体检费用由省总全额承担。各地工会(含基层工会)要至少为全省7700名以上农民工会员提供免费体检。根据安排，拟于4月下旬启动此项工作。
10万名额意外伤害互助保障计划免费赠送
向货车司机等八大群体会员赠送在职职工意外伤害互助保障计划自2019年开始执行，已连续开展三年。今年与往年有所不同的是，新增了一些与八大群体有关的省有关产业工会、协会、公司等主体，让更多的组织和单位参与进来，进一步把赠送工作落深落实。在分配原则上，主要是依据各地、产业、行业货车司机等八大群体会员总数与全省八大群体总会员数的占比，以及上年度新发展八大群体会员数等情况，尽可能做到数量分配的科学合理。
职工疗休养补贴高达1200元
省总工会计划安排职工疗休养资金200万元，其中各市组织的疗休养，按照人均800元/人标准给予补贴，计划组织防疫一线、苦脏累险职工约1400名职工疗休养;省总本级及省产业工会组织的疗休养，约400名职工疗休养。带动全省各级工会组织10万名职工疗休养。其中，今年在省产业工会试点组织一期长三角地区一线职工疗休养活动，给予每人1200元疗休养经费补贴。
2000家以上“工会服务驿站”未来可期
为着力提升职工生活品质，省总工会通过发放电影卡、公园年卡、组织春秋游等形式，不断丰富职工文体旅生活。命名100家省级职工书屋，200家省级职工书吧或流动书箱。选树50家省级“工会服务驿站”，推动各地建设2000家以上“工会服务驿站”。命名100家以上省级女职工“阳光家园”，组织开展100场以上“皖工鹊桥”单身职工婚恋交友活动。(记者 吴善良）
