市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (王子善 记者 胡昊) 为深入推动全面从严治党向基层延伸，不断夯实基层监督力量，建立健全基层廉政反腐治理机制。滁州来安县汊河镇纪委积极探索推进村级纪检委员队伍建设“年轻化”、“知识化”、“专业化”，着力提升村级纪检委员履职能力，为全镇纪检事业蓬勃发展注入新活力。
同步组织推荐，统筹考核配选。镇纪委以村(社)换届为契机，将选优配强村级纪检委员与村(社)党组织支委换届同步推荐考察，以双向优选标准鉴定组织纪检人才。在统筹考核环节淘汰13名推荐人选，并对新任的17名村(社)纪检委员进行了3人的调整，切实保障选优配强新一届村级纪检委员，为持续净化基层政治生态环境确立了新的起点。
优化青年结构，提升文化水平。镇纪委坚持德行先行，才能同进，紧扣政治涵养深、文化水平高、业务素养强、年轻精力旺等重要指标，在综合考量各项因素的基础上，选定了新任村(社)纪检委员，着力打造一支高学历、高素质的村级纪检委员队伍。目前，汊河镇新任村纪检委员平均年龄37岁，大专以上学历占比76%，村(社)纪检委员年轻化、知识化的架构优势明显。
把脉政治定力，强化学习教育。镇纪委通过任职廉政座谈、案例警示教育、集中观看视频等方式，做好新任村纪检委员思想政治工作，加强村(社)纪检委员对岗位职责、工作特点、监督职能的认知培训，严格把好政治定力，教育引导年轻纪检干部筑牢思想廉政之基，在“深学悟思”中找准方向，在“实践运用”中转换理念，不断推动农村基层纪检监察工作向纵深迈进。
