市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯( 李炳旺 李东升 记者 胡昊) 安徽省天长市高度重视公益性岗位开发工作，积极落实就业创业促进工程政策，截至目前，全市已开发公益性岗位351个，提前超额完成全年公益性岗位开发目标任务，为就业困难人员提供就业托底，岗位工资不低于本市最低工资标准的要求。
因需定岗、科学开发。鼓励和倡导企事业单位、社会组织、民办非企业单位主动承担社会责任，按需科学设立公益性岗位，并严格要求用人单位将经人社部门认定为就业困难、享受低保的长期失业人员、大龄就业困难人员、零就业家庭成员、失地(失林)人员、家庭困难未就业高校毕业生等人员列为就业援助对象，涉及交通协管、市容协管、公共环境卫生及保洁、保绿、保安等岗位工种。
严格管理，加强督查。在开发公益性岗位过程中，实行严格管理，强化监督检查，建立责任追究制度，全程面向社会公示，确保公开、公平、公正。已托底安置就业困难人员168人，公益性岗位就业稳定率达100%；对安置在公益性岗位的就业困难人员每月发放岗位补贴575元，每月补贴用人单位300元，并补贴安置人员实际缴纳的社会保险单位缴费部分;公益性岗位开发、招录和补助资金发放情况全部录入智慧就业管理信息系统，实行实名制动态系统管理。
