市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(刘传喜) 为提高金融服务经济水平，增强员工拒腐防变的能力，树立清正廉洁的意识，营造风清气正的发展氛围，邮储银行滁州市分行高度重视，早研究、早部署，深入推进清廉文化建设。
□加强领导，明确方向
4月28日，邮储银行滁州市分行组织召开专题党委会，研究部署推进金融文化建设工作。党委书记、行长杨志强同志主持召开专题党委会，就安徽银行业保险业清廉金融文化建设推进会相关精神进行传达，对全行推进清廉金融文化建设进行了部署。党委委员、纪委书记张智强同志传达了滁州市银行业协会清廉金融文化建设专委会第一次常委会会议内容，就如何落实推进会要求、做好“五一”节日期间廉政教育工作及组织参与“学党史促清廉金融文化建设”知识竞赛活动做了具体安排。
会议就全行清廉金融文化建设工作提出滁州市分行“清亭文化”行动计划及“1234”总体思路，即：1个目标(打造亲清银企关系)，2项活动(警示教育活动、廉政教育活动)，3位助廉(金融消费者助廉、员工家属助廉、员工相互助廉)，4个到位(组织到位、传导到位、责任到位、检查到位)。
□多措并举，突出重点
为深化金融领域反腐败工作，推动金融机构加快形成良好行业清廉文化，根据《滁州市“清廉金融文化规范年”活动方案》相关工作要求，结合本行实际，围绕“清廉、诚信、合规、为民”四项内容，滁州市分行有序推进清廉文化建设工作。一是紧盯“关键少数”。通过向分行副总经理以上领导干部配发《中华人民共和国公职人员政务处分法》，时刻警醒党员领导干部依法履职、廉洁从业、坚持道德操守。及时转发党中央、上级行关于违反中央八项规定精神问题的通报，组织党员干部认真学习、领会精神，时刻警醒全行党员领导干部引以为戒、慎终如始、不忘初心。二是紧盯“关键时点”。在重要节点进行廉洁提醒，认真做好节前廉洁教育提醒工作，以钉钉子的精神持续强化党员干部纪律规矩意识、营造崇廉尚俭良好氛围。“五一”前夕，及时通过OA办公平台、微信群等多种渠道，向全市党员干部发送严格遵守中央八项规定精神的廉洁短信;“五一”假期期间，滁州市分行纪委分别对市本部、全椒、凤阳、明光等分支机构进行假日期间的实地督查，重点对车辆管理、在岗值班、食堂管理等落实情况进行明查暗访，防止“四风”问题反弹回潮，确保节假日风清气正。通过持续推动清廉金融文化建设，着力打造“令行禁止”的合规文化。
清廉文化建设永远在路上，邮储银行滁州市分行按照党开展清廉金融文化建设工作相关精神，扎实推进各项工作，不断丰富“清亭文化”行动内涵。大胆创新，拓宽思路，从新员工入职、新提拔干部抓起，不断提高全行员工合规意识，塑造风清气正的清廉文化。
