市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(盛华力 金琪恬 记者 胡昊) 欢天喜地过大年，热火朝天招聘季。农历新年后，在保证疫情防控不松懈的情况下，滁州市凤阳县通过多种帮招宣传方式，掀起帮助市县两级园区企业招工的热潮，为返乡务工人员送去一份沉甸甸的“新年红包”，让企业节后复工复产稳岗吃下“定心丸”。
政策顶上去。该县县委县政府牵头，组织制定春节期间帮扶市县两级园区企业招工方案，强化宣传对接、强化任务落实、强化激励奖惩，调动帮招工作人员热情，尽快实现帮招落地。
宣传打出去。该县利用春节期间外出务工人员陆续返乡过年的有利时机，采用线上线下相结合的模式，实现招工宣传全覆盖。累计印制发放了600份市县企业招聘一览表和3000本招工宣传手册;利用户外电子显示屏、县电视台流动字幕滚动播放企业招工信息，村、社区在醒目位置悬挂招工宣传横幅、海报并通过村级广播宣传市县重点招工企业音频资料，完成最后一公里的招工宣传。同时，编辑招工宣传短信发送给凤阳县内所有适龄劳动者，在朋友圈投放招工宣传广告进行定向宣传。
调查沉下去。全面了解适龄劳动者的就业意向，为企业推送有意向的务工人员，是帮助企业招工的精准对策。春节期间凤阳县有关工作人员在进行疫情防控宣传和招工宣传的同时，对当地劳动力和返乡务工人员进行就业意向调查，了解务工人员的就业意向。通过召开座谈会、入户走访和电话回访等形式对返乡人员进行点对点就业调查和企业招工宣传。县教育部门和县内各高等学校、职业院校组织学生召开企业推荐会，并登记节后毕业生的就业意向，统一反馈至市县两级园区企业。
人员送出去。通过“走下去、请上来”的方式，落实乡镇招聘会和人员输送安排计划。凤阳县及时与市县两级园区企业对接，邀请县内企业和滁州市相关企业到乡镇开展现场招聘和赶集招聘。安排村镇干部深入参观市经开区企业，将企业先进的理念和优质的环境和待遇带回村镇介绍给务工人员。同时，组织务工人员直接到市县两级园区企业参观对接，凡有意向留企就业的人员直接现场签订就业意向书，用于后期对接和人员输送。截至目前，凤阳县已帮助市级园区企业招工200余人，完成县级园区企业招工600余人，近千人走上新岗位，实现节后招工稳岗“开门红”。
