市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(刘洪光 记者 胡昊) 2020年以来，滁州市来安经济开发区坚定不移走“人才强区、创新兴区”战略，树牢“人才是第一资源”理念，以高质量人才支撑高质量发展，加快打造创新发展新高地。
突出重点精准招才引智。围绕重点产业、重点项目，深入企业开展紧缺人才调研，宣传人才招引扶持政策，摸排7家企业人才需求53条，引进博士以上人才24名，其中国家级领军人才3名，申报“113”产业创新团队3个。
引进培育壮大创新主体。目前，园区内高新技术企业32家，科技型中小企业数67家，战略性新兴产业企业19家，5家企业在“新三板”挂牌。企业成果登记数205件，新增发明专利申请量388件。
借力发力建设创新平台。以双创产业园为载体，先后引进西交大苏研院、重科院、启迪之星等重量级机构，帮助运营来安科技创新创业平台;支持本土军民融合领军企业设立上丞(军民融合)产业园。目前，已有18个项目签约入驻双创产业园孵化器，投产8个项目。上丞军民融合产业园计划总投资20亿元，3年内预计将新引进军工和航空附件配套企业60家以上，培育规模企业10家以上，2020年1家企业当年实现升规。
“攀龙附凤”强化校企合作。“不求所有，但求所用”，鼓励园区企业主动与高校科研院所开展多形式多层次的合作，玉林聚氨酯和中国科技大学、联科水基和华南理工大学、滁州蒙托克环保科技有限公司和南京林业大学等建立产学研合作项目。
