市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 就业是最大的民生，为保障就业这件头等大事，宿州市泗县大庄镇社保所想民之所想、急民之所急，为有就业意愿的劳动力尤其是贫困家庭意愿者创造就业机会，送岗位、学技术，拓宽就业渠道，夯实民生之本。
送人才进厂。大庄镇社保所全面统计摸排全镇有就业意愿的劳动人口，在县人社局的指导帮助下，与县复工企业巴路漫服饰、新林时装厂等招聘企业对接，直接安排就业者乘坐大巴车进城，把人才送进厂，为企业解决招工燃眉之急，为就业者解决就业难问题。自复工以来，镇社保所已组织近30次共300余名劳动者进城参观，已进厂务工者60余人，其中8名贫困人口获得就业岗位就近就业。
送技术到人。镇社保所全面了解统计贫困人口居家就业的意愿，根据不同需求为他们组织培训活动。为有意愿居家就业者组织技能培训，针对就业需求开展特色小吃、家政保洁、裁剪缝纫、手工编织等需求高的项目，为贫困户就业创业提供技术保障。“胡辣汤一定要最后出锅前再放香菜香油，才能保住香菜的香味。”在大庄村村部小吃培训班里，老师正在给“学生们”上课，课程内容通俗易懂，受到学员们的一致好评。近日面对农村留守妇女，开设美容美甲课程，也深受村民欢迎。
送政策进门。在每期培训班开设之前，镇村通过公示栏、大喇叭宣传和扶贫小组长上门宣传的方式，对技能培训送到家的活动广而告之，并及时建立精准的培训需求台账，确定参加培训的人员名单及开设的课程和班次。精准摸排培训需求，提升学员训积极性。“授人以鱼不如授人以渔，传授技能激发就业者内身动力，创业就业增收，巩固脱贫成效，提供强有力保障。”大庄镇社保所所长王三丰说道。(贺微微 何景 市场星报 安徽财经网记者 禹志强)
