市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 5月14日上午，安徽省人社厅工资福利处处长陈益年等一行3人，来安徽理工大学调研安徽理工大学省人大代表、省政协委员关于绩效工资情况的提案。安徽理工大学党委书记郭永存在舜耕楼1121会议室亲切会见陈益年一行。安徽理工大学党委副书记虞宝桃参加会见。
郭永存对陈益年一行表示热烈欢迎，对省人社厅给予学校的关心和支持表示感谢，并简要介绍了学校办学历史、科研平台、学科建设和创建“双一流”方面取得的成绩。郭永存指出，人才是学校发展的第一资源，是顺利完成“创建双一流”和“建设高峰学科”的压舱石，希望人社厅能够考虑学校人才引进工作中遇到的现实困难和实际问题，在绩效工资政策方面给予大力支持。
陈益年对学校的热情接待表示感谢，对国家和安徽省关于绩效工资属地原则相关政策进行了详细说明和解读，对学校高层次人才薪酬待遇给出了指导性建议。最后，陈益年表示，此次调研收获很大，将结合本次调研了解到的实际情况，积极创造条件推动人大代表建议和政协委员提案的落实。
虞宝桃简要介绍了绩效工资属地政策给学校“人才引进、人才稳定”工作带来的困境，并就国家以及安徽省有关支持高校绩效工资改革的政策同调研组进行了探讨。同时，提出了在现有政策下，多渠道多途径构建适合高校办学和人才成长规律绩效工资政策的建议。
安徽理工大学省人大常委王成军和省政协委员张立祥分别就人大建议和政协提案进行了说明。人事处负责人参加了调研会。
吴迪 市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者吴传贤
