市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 今年以来，淮南市寿县面对疫情挑战，始终坚持不等不靠，统筹做好防疫与脱贫攻坚工作，确保疫情防控不松劲，脱贫攻坚不懈怠、不停顿。针对扶贫项目建设推迟、贫困户外出务工受阻、企业复产复工延迟等不利因素，创新就业模式，确保贫困户增收，为决战决胜之年开好局、起好步。
寿县是农业大县和人口大县，国家扶贫开发工作重点县、大别山集中连片特困地区片区县，集革命老区、行蓄洪区和江淮分水岭地区于一体，贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在安徽省“第一方阵”。脱贫攻坚战打响以来，该县始终把脱贫攻坚作为首要政治任务，科学制订打赢脱贫攻坚战路线图，精准施策，尽锐出战，全县建档立卡贫困人口由2014年的13.33万人减少到2019年底的3411人，贫困发生率由10.2%降到0.27%。对标2020年决战决胜目标，为确保实现“现行标准下剩余贫困人口全部脱贫，巩固脱贫攻坚成果”的年度任务，寿县努力克服新冠肺炎疫情影响，不等不靠，对于无法外出务工的贫困群众，通过信息化手段摸清贫困劳动力信息、就业意愿和技能培训情况，多种方式组织就近就地务工。抓住企业复工复产时机，按照“政府牵头、部门协同、供需对接”的原则，做好务工信息收集，分别向浙江、江苏、合肥等地，通过“点对点”包车、“复工专列”等方式输送农民工和贫困群众返程返岗，使他们“出家门上车门，下车门进厂门”，通过提供就业岗位、招聘信息、交通补贴、开发公益岗位、乡村公共服务类岗位等多种帮扶方式。经过摸底，全县目前有25357名贫困劳动者在外务工，12309名贫困劳动者计划务工。寿县依据贫困户自身务工需求和意愿，采取“点对点、扶贫车间、公益岗位、企业订单”等四种就业模式就近就地安排就业。一是点对点就业模式，就是镇村根据务工人员意愿，主动与用工单位对接用工事宜，实行“点对点”帮扶，让村民足不出户即可达成就业意向。张李乡时寺村贫困户黄玉军夫妻两人在武汉工作，因受疫情影响，年前还乡后无法返回武汉正常上班，乡村根据其情况，安排夫妻俩分别在乡内企业前程木业厂工作；小甸镇筑城村贫困户赵明亮在武汉一直在武汉务工，于年前回乡过年，考虑到其目前无法返回武汉，收入减少困难，镇村介绍其到就业扶贫车间——依捷服饰公司就业。二是扶贫车间就业模式，就是加强与县内复工企业、扶贫车间的对接，优先安排贫困劳动力就地就业。全县9个扶贫车间全部复工复产，提供岗位总数797人，吸纳贫困人口就业193人，现已返岗457人，其中已返工贫困人数115人。炎刘镇、堰口镇积极与镇内企业安徽华旦机械制造有限公司、安徽奔原汽车零部件有限公司对接，企业在复工复产后，优先安排贫困户上岗，贫困人口就业人数返岗复工率为100%。三是公益岗位就业模式。该县按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则，开发农村保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理等乡村公共服务类岗位1000个，优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力。按不高于城镇公益性岗位补贴水平给予岗位补贴，并统一购买人身意外伤害商业保险，所需资金由就业资金支付。同时今年以来我县村级光伏扶贫电站收益238.34万元、设置公益岗位2546个、安排就业3932人次、发放工资86120元。小甸镇贾庄村在做好疫情防控的同时，结合脱贫攻坚工作，安排5户贫困户参与临时公益岗位，每人每月报酬1000元，确保贫困户不受疫情影响而减少收入。四是企业订单就业模式。采取“就业扶贫驿站+居家生产”、“企业订单+居家生产”等方式，帮助贫困人口实现居家就业。堰口镇的安徽奔原汽车零部件有限公司为了不影响贫困户从事其他生产，允许认真负责的群众把密封垫等零部件领回家生产，按件计酬，共有13户贫困劳动力实现就业，月户均可增收2000元至6000元。
赵阳 市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者吴传贤
