市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 1月12日上午，安徽理工大学校党委书记郭永存主持召开2019年度机关单位综合考核述职暨内设机构领导班子和领导人员评议会。在校的校领导党委副书记虞宝桃，党委常委、副校长郑明东、吴照明、宫能平，党委常委、纪委书记周旭参加会议。
郭永存强调，年度综合考核是对各单位一年来各项工作的公开检验。要提高站位，深刻理解领导班子和领导人员综合考核的重要意义，通过综合考核，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，力戒形式主义、官僚主义，要强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。要坚持精准、深刻理解和把握2019年度综合考核办法修订的主要特点。坚持“一年一修订，一年一版本”的原则，做到及时修订完善，突出考核的知情度、关联度、精准度，各项指标更加完善。郭永存指出，述职的33个机关单位都高度重视，精心制作汇报PPT，有亮点、有特色、有思考。对一些好的经验和做法，要学习借鉴、充分吸收、为我所用。各单位性质不同，任务轻重不均，但各有侧重，各有特色，都是学校不可或缺的一部分。郭永存强调，评价要注重工作成效、注重出于公心、注重严守纪律。以严肃认真的态度，本着对组织负责和对干部负责的态度，实事求是，客观公正，正确行使自己的民主权利，作出客观的经得起检验的评价。
根据会议安排，33个单位按照提前抽签顺序，逐一上台述职，1个单位进行书面述职。
机关单位主要负责人、学院(部)党政正职(含主持工作的负责人);省级人大代表、政协委员，民主党派市级主委，校第七次党代会代表，校第八届教代会执委，教职工代表等参加会议。
李静 市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者吴传贤
