市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 “工会对困难职工帮扶真是‘雪中送炭’啊，解决了我们的‘燃眉之急’，也让我们心里暖暖的，感谢党和政府还惦记着我们......”，12月21日上午，家住合肥市柏堰科技园香樟花园社区的俞阿兰面对前去走访慰问的园区、社区工会干部时喜极而泣。
“冬至”，天寒地冷，此刻，暖意融融。
今年38岁的黄祖成，患有四级智力残疾，在园区和社区工会的帮助下，安排在小区物业公司当保安。妻子俞阿兰，今年34岁，患有严重类风湿多年，伴有红斑狼疮免疫系统疾病，腿部和手指已经严重变形，尤其是双手不能沾凉水，握不住东西，只能做些简单的家务活，需长期吃药。父亲患有阿尔茨海默病和帕金森综
合症，常年卧床不起，孩子今年9岁，读小学四年级，一家四口的生活开支，仅靠黄祖成微薄的工资收入和失地农民最低生活保障来维持，可谓是捉襟见肘。
工会作为职工的“娘家人”，县总工会、园区和社区工会千方百计帮助这个不幸的家庭，节日“送温暖”、安排公益性岗位、享受最低生活保障、申报困难职工帮扶，就在今年国庆节前夕，黄祖成收到了县总工会打卡发放的首批帮扶救助资金5400元，近期又收到下剩的救助资金1800元，极大地缓解了他们的困境。
困难职工帮扶作为工会的一项民生工程，旨在帮助困难职工解困脱困，不断增强困难职工获得感、幸福感、安全感。按照“先建档、后帮扶、实名制、卡发放”原则，及时将因意外、疾病、疫情、洪灾等影响陷入困难的建档困难职工全部纳入帮扶救助范围，根据致困原因，按照生活救助、医疗救助、助学救助、职业培训和职业介绍以及法律援助等项目分类帮扶，做到应纳尽纳、应帮尽帮，切实保障困难职工家庭基本生活。
据悉，肥西县总工会今年以来已帮扶深度困难职工家庭、相对困难职工家庭、意外致困职工家庭79户，其中生活救助和意外救助66户、助学救助10户、医疗救助3户。深度困难职工家庭生活救助标准为每年12个月当地最低生活保障标准总和，相对困难职工家庭为同期深度困难职工家庭救助标准的80%。相对、深度困难职工家庭最高医疗救助可达1.6—2万元，助学救助可达8—10个月当地最低生活保障总和。职工本人或家庭成员因突发事件、意外伤害、患重大疾病等导致家庭暂时困难，按因困支出总额的15%确定帮扶标准，最高可获得1万元意外致困救助。
为将困难职工帮扶工作抓细抓实，让职工群众从看得见、摸得着的活动、实事中，真实感受到工会组织的存在和关爱，县总工会领导班子成员和部分基层工会干部每人结对帮扶1-3户建档困难职工，指导和帮助困难职工解决实际困难，确保2020年建档困难职工全部解困脱困。通过开展上门走访活动，加强与困难职工的密切联系，摸清困难职工家庭工作生活情况，做到家庭供养人口清、困难程度清、致困原因清。积极宣传助学、就业、医疗等帮扶政策和措施，与职工群众交心交友，让职工群众真正得实惠、普受惠、长受惠，把工会组织建成更温暖的“职工之家”，成为广大职工群众更贴心的“娘家人”，实现服务“零距离”。(胡章勤)
