市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 “成长的经历告诉我一个道理——年轻人要抓住机遇，积极展示自我，扎实工作，才能争取进步，实现人生价值。所以，今天，我勇敢地走上前台......”
“竞选社区后备干部，是对思想、工作、学习、生活要求进步的表现，我认为自己符合这次后备干部竞选的条件，具有吃苦耐劳的敬业精神、开拓进取的创新意识、求真务实的工作作风......”
“如果我竞选成功，我将继续努力，不负众望，加强个人修养，调整工作思路，敢于开拓创新，及时总结经验，巩固工作成果......”
12月19日上午，合肥柏堰科技园报告厅里气氛热烈，参与社区后备干部竞选的17名网格员紧扣工作实绩、竞职优势、履职打算，以富有感染力的表达、真实鲜活的事例和声情并茂的语言，从不同角度诠释着对社区工作的认识、理解和思考。他们从亲身经历谈起，讲述自己在平凡岗位上的心路历程，有辛酸、有泪水、有迷茫、有快乐、有收获、有成长。
选手们时而慷慨激昂、跌宕起伏，时而低沉婉转、娓娓道来，声情并茂、抑扬顿挫，以理服人、以情感人，充分展示了园区年轻干部朝气蓬勃、昂扬向上、忠诚履职的精神风貌，现场聆听演讲的考官们频频点头赞许。
此次选拔分为笔试、社区测评和竞职演讲三部分，总成绩实行百分制，按照笔试成绩40分、社区两委测评20分、竞职演讲40分进行设置。经过层层筛选，园区从各社区在岗网格员中选拔6人，作为社区后备干部进行储备。此举有力调动了社区工作人员的积极性，增强了社区干部岗位的吸引力，有利于把更多优秀人才吸引进社区干部队伍中来。(胡章勤)
