市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 随着秋冬季的到来，疫情反弹时有发生，防控形式更加严峻。合肥市肥西县人社局根据省、市、县秋冬季疫情防控工作要求，在做好常态化疫情防控的基础上升级举措，以“外防输入、内防反弹”为工作原则，聚焦人员密集场所，加大防控力度，筑牢秋冬季疫情防控“安全网”。
专题部署强责任，思想防控再升级。根据全县秋冬季疫情防控工作推进会会议精神，县人社局立即召开专题会议。局主要领导亲自部署，详细分析当前国内外疫情严峻形势，强调抓好秋冬季疫情防控至关重要；要求全体干部职工务必提高思想认识，绝不允许思想麻痹、厌战情绪、侥幸心里的出现导致疫情防控成果得而复失；要引导群众佩戴口罩，特别是密集场所和关键场所；要做好重点地区排查，对来自高风险地区的人员一律排查到位；要求在推进全县人事招考、职业技能培训、就业专场招聘等专项工作时抓细抓实疫情防控举措，坚决捍卫疫情防控成果。
健全机制保长效，人员管理再升级。下发《关于加强人员密集场所常态化疫情防控措施落实的通知》，出台秋冬季疫情防控工作方案，加强对疫情防控工作的指导。健全人员管理制度，针对节假日外出的，做好登记备案，并引导其避免疫情高风险地区;针对重点地区的人员流入做好排查，实行14天隔离。积极购买口罩、消毒液、体温枪等防疫物资，专人保管，落实领取登记制度。同时，针对窗口大厅人流量大的特点，升级防控举措。继续利用皖事通APP大力推广“不见面”审批服务。设置“一米安全线”，要求排队群众主动间隔一米距离。联合物业，安排两名保安对进入大厅人员进行体温检测，查看“安康码”状态，提醒佩戴口罩。定期对大厅、楼道、卫生间等公共场所全方面消毒。抽调各中心主要负责人轮流值守大厅，加强大厅人员管理，应对各种突发情况。
调研走访广宣传，防控理念再升级。根据《肥西县人社局2020年大调研走访工作方案》要求，县人社局基层治理调研小组、经济发展调研小组等四个调研组分别深入社区、企业、学校、医院等开展调研。在走访过程中，县人社局重点了解花岗镇中心医院和中心学校采取地疫情防控措施，并积极宣传秋冬季疫情防控工作的重要性，要求对来往(返)或经过高风险地区做到主动报备，明确不同场合佩戴口罩要求，保持安全社交距离等。通过大调研，深入2个社区、11家重点企业，1所医院和学校，发放150余份宣传资料，参与群众200人次。另外，县人社局66名扶贫包保责任人利用扶贫走访，积极向贫困户宣传疫情防控知识，引导主动佩戴口罩，避免人员密集场所，做到勤通风、勤消毒，树立良好的疫情防控理念。
举措细化成合力，风险防控再升级。人员密集场所是秋冬疫情防控的重点，因此县人社局聚焦技能培训学校、就业专场招聘以及人事考试等细化防控举措。一是针对全县开展的企业新录用人员岗前培训、技能脱贫培训、就业技能培训等，明确学校主要负责人为第一责任人，严格落实佩戴口罩、消毒、体温检测、核验“安康码”等防控举措。目前，全县各类技能培训共培训11656人，均较好的做到了疫情防控。二是严格人事招考流程，联合县教体局、县卫健委、县公安局等部门，召开考前部署会，协商防控举措。在笔试、面试考场均设置多个检测通道，抽调疾控中心工作人员现场查验考生。设置备用考场，安排多名工作人员24小时值班。目前。县人社局共组织12场笔(面)试，涉及近8000余名考生，均无一例异常情况。三是严抓线下招聘，招聘会现场做好疫情常规检测的同时，针对活动现场人员聚集较多的情况，实行分批次分时间段入场，从而杜绝大量人员短时间聚集。截止目前，共开展现场招聘会56场，参会企业900家次，吸引各类求职者近1.2万人，均较好的做到了疫情防控。 (王莉)
