市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 为进一步夯实基层退役军人村级工作基础，合肥市西县严店乡充分结合乡域实际，以“基层基础基本建设年”和“思想政治工作年”为载体，通过“一二三”工作法，全面提升村级退役军人服务能力。
突出“一个原则”。在研究制定能力提升行动方案时，突出“缺什么补什么”的原则，针对村干部的退役军人工作能力短板，特别是对于基层工作“是什么”、“怎么干”等认识问题，在日常的工作会议和专题培训中开展有针对性的强调和交流。
提升“两个能力”。突出提升政治能力。将村级退役军人工作人员纳入基层党组织书记、村“两委”干部等主题培训班中，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神的学习，帮助村级干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出提升业务能力。定期召开退役军人工作例会，以会代训，加强村级退役军人服务站的业务能力培训，特别是结合本地实际，推广“枫桥经验”，创造性开展退役军人走访联系、优抚帮扶、思想教育和权益维护等工作。建立定期例会和研判制度，坚持互联网技术、信息化手段推进工作，有针对性地指导村级退役军人工作人员开展有地方特色的退役军人服务工作。
落实“三个举措”。一是集中打印《退役军人优抚政策手册》，分发给各村(社区)退役军人服务站，开展理论学习，不断提高乡村两级干部的理论水平。二是每年至少一次深入各村(社区)开展调研指导，定期召开专题业务调度暨培训会，通过具体的工作向村干部讲解“何为帮扶援助”、“如何做好退役军人工作”等。截至目前，已经开展现场走访调研1次，培训会2次。三是强化考核保障，将退役军人工作纳入乡对村工作考核内容，将村级“两委”干部学习退役军人政策法规、安排部署帮扶援助等退役军人工作落实情况作为具体的考核细则，以责任落实倒逼工作能力的提升。(葛俊峰、周磊)
