市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 近日，安徽省人民政府发布通报，对第三届全省就业工作先进集体和第三届全省就业工作先进个人进行表彰。其中肥东县人力资源和社会保障局榜上有名，荣获“第三届全省就业工作先进集体”称号，是合肥市唯一入选的县级人社部门。
近年来，肥东县人社局落实就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，健全就业公共服务体系，加快提升劳动者技能素质，完善重点群体就业支持体系，提升就业质量，促进充分就业，较好地完成了“稳就业”“保就业”工作任务。
推进就业服务精细化。常态开展“2+N”招聘活动，搭建用工平台促进用工对接，通过“互联网+就业”模式，精准推送就业政策和岗位信息，2019年举办107场大型用工招聘会,提供近2万个工作岗位，达成就业意向约5000人;聚焦贫困大学生群体就业，实施“一人一档案”、“一人一措施”，开展就业指导，引导贫困大学生转变就业观念，帮扶有就业意愿的130名贫困大学生实现就业;围绕“大众创业，万众创新”理念，开展免费SYB创业培训，培训学员690人，134人成功创业，带动就业737人。
推进技能培训个性化。以就业为导向，按照精准分类、精准培训、稳定就业的原则，结合劳动者就业意愿和就业能力，采取“菜单式”等灵活多变的培训方式开展培训，切实提高培训质量，提升就业能力。2019年组织543名贫困劳动者参加就业脱贫技能培训，发放补贴125.86万元;组织技能培训3516人，发放补贴489.48万元;组织县内36家企业1680名新录用员工开展岗前技能培训，发放补贴134.4万元;组织21家企业1641名员工开展技能提升培训;开展职业技能鉴定4300人，其中初级3650人，中级650人。
推进政务事项便民化。认真落实公共就业服务事项“一网通办”，进一步简化优化服务流程，全面推进“互联网+公共就业服务”建设，推动实体大厅与“阳光就业”等线上服务载体深度融合，落实创优营商环境举措，2019年通过外网申请、内网审核的方式办结21149笔业务。
推进帮扶岗位多样化。坚持合理开发、保障重点的原则，与实际需要和援助对象具体情况相结合，拓宽劳动保障、养老服务等公益性岗位开发，力促就业困难人员认定一人，帮扶一人，确保零就业家庭动态消零。2019年开发公益性岗位125个，发放补贴104.33万多元;开发扶贫公益性岗位201个，吸纳贫困劳动者135人，发放岗位补贴240.06万元，组织190名大学生参与就业见习，发放补贴127.02万元。
推进政策扶持体系化。出台返乡创业专项政策，落实失业保险返还、创业贷款等普惠政策。2019年向5家企业发放失业保险稳岗返还608.89万元，183家企业发放失业保险费返还291.82万元。累计扶持135名返乡农民成功创业，提供岗位741个;发放创业担保贷款6673万元，带动就业1841人。新建扶贫驿站1个，重新认定扶贫车间2个，新建扶贫车间1个，带动就业115人，其中贫困劳动者37人;招募就业扶贫基地2个，带动贫困劳动者就业35人，累计发放各项就业补贴17.77万元。
(潘帅 、 顾雯鑫)
