市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 “‘始于梦想、基于创新、成于实干’，2020年机遇与挑战并存，疫情没有击垮我们，洪水没有阻挡我们。我们一直在成长，一直在努力，转型升级的目标是我们不变的前进动力，创新发展的坚固后盾有我们共同守护......”合肥柏堰科技园凯邦电机有限公司工会负责人如是说道。8月11日上午，肥西县总工会党组成员、副主席倪兴华带领权益保障部相关负责人走访柏堰科技园凯邦电机有限公司、凌达压缩机有限公司，园区及企业工会相关负责人陪同。
调研组一行听取了各公司工会关于职工文体活动、职工教育管理、困难职工帮扶、劳动技能竞赛、经济技术创新、集体合同签订、职工法律维权、工会组织建设等工作情况的汇报，尤其是听到凯邦电机公司实行“积分制”管理，成立“员工训练营”及“技能大师工作室”开通一线职工、管理人员、技术人才的晋升通道，帮助员工提升管理技能和技术水平;设立“阳光基金”，每个员工每月自愿拿出2-3元，用来提供员工及直系亲属遇到突发事件时的资金支持，帮助员工及其家庭度过难关时，调研组一行给予了高度赞誉。
走访中，调研组也了解到公司普遍存在“企业招工难”“子女上学难”等问题，调研组要求公司工会继续把“服务职工”作为首要任务，通过职工代表会、座谈会等方式，收集员工意见，倾听员工心声，关心关爱职工。要加强职工的教育管理和技能提升，“党建带工建”，加大“蓝领工作室”“劳模工作室”的创建力度和“五小”活动科技创新工作，并就合肥市困难职工帮扶民生工程的帮扶流程、政策解读作了详细介绍。
当日，县总工会党组书记、副主席刘贤俊，党组成员、副主席李发现，分别带领相关部门至桃花镇、肥西经开区指导工会工作，并至辖区东风机电、磐石自动化科技有限公司等企业开展“送清凉”活动。
据悉，肥西县总工会为了深入推进省总工会提出的“42101”工作目标，切实转变工作作风，提高工作效能，通过开展“下基层.访工情”结对联系服务基层活动，共分为6个组，对15个乡镇园区基层工会及57家企业工会实行包联服务，将工作重心下移，资源力量下沉，强化和提高县总工会机关工作人员联系基层、服务基层、服务职工意识和能力，以务实、求实、扎实的工作作风，一锤接着一锤敲、一年接着一年干，对看得准、抓得对的事一抓到底、抓住不放、抓出成效。(胡章勤)
县总工会赴肥西经开区辖区企业开展“送清凉”活动
县总工会调研柏堰科技园凯邦电机有限公司工会工作
