市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 近日，安徽省建筑行业协会公布了2020年第一批省级建筑安全生产标准化工地名单，肥西县上派镇北张安置点、上派镇馆驿棚户区改造工程、肥光入城口停车场及综合附属用房工程3个项目名列其中，标志着该县重点工程建设“精品行动”又有新进展。近年来，肥西县大建设创新管理模式，推出“精品行动”计划，大力实施标准化示范工程，截至目前，获得国家级、省级、市级表彰的项目累计已突破100大关，位居全市县区前列。
示范工程常态化
近年来，肥西县大建设力推“样板引路”制度，通过严格按图施工、严把原材料关、严控质量通病，以及把建设标准化示范工程写进施工合同并作为工程验收的必要条件之一等一系列创新举措，使标准化示范工程建设成为常态化。
“目前，在建项目中市级示范工地覆盖率达100%，省级示范工地达98%以上，其中安居工程省级示范工地通过率达100%。2019年，馆驿家园、旺郢家园、产城安置点、官亭安置点、综合管廊等一批项目，已获省级示范工地称号。”肥西县重点工程建设管理中心范熹颖介绍。
招大招强趋势化
为提高政府投资项目工程建设质量和品质，全力打造精品工程，该县在项目招标上进一步优化招标文件，欢迎技术过硬、口碑良好、责任心强的大企业依法依规积极参与。据介绍，这种招标方式今后将成为趋势。
据了解，自2019年以来，该县已招央企7家，省属国企1家，如中铁上海工程局有限公司(承建县人才公寓)、中国二冶集团有限公司(承建严店乡引江济淮安置点)、上海宝冶集团有限公司(承建官亭镇团结安置点)等一批大企业已进驻肥西县建筑工地。“此外，在推广新型建设模式方面，我们不等不靠，敢于先行先试，如翡翠家园、县人才公寓和严店乡引江济淮安置点等项目运用EPC、一站式模式建设，工程环节衔接自然，质量安全主体明确，现场管理效果显著。”
创杯夺奖合同化
据介绍，为有效促进工程质量持续稳定提高，该县大力鼓励各建筑施工企业创优夺杯，并给予企业一定数额的资金奖励。
“其中，获省级建筑施工安全质量标准化示范工地称号的，一次性奖励承包人本工程应付款的1%;获省级“黄山杯”奖的，一次性奖励承包人获奖单体合同价的2%……”范熹颖介绍说。
截至目前，所建工程项目已取得国家、省、市级各种奖项50多个，其中获市级优质工程(含庐州杯、琥珀杯)30多个，获省级“黄山杯”和省级标准化示范工地20多个。金寨南路综合改造工程获全国市政金杯奖。“我们已将创杯夺奖纳入合同条款，比如正在建设的肥西县人民医院二期项目准备拿全国最高奖‘鲁班奖’，目前正在有序推进。”
严管重罚制度化
“严管重罚是我们工程建设的有效手段，必须持续发力。”范熹颖介绍说。
据了解，肥西县为加快推进重点工程建设，确保按质按量按时完成建设任务，坚持隐患“零容忍”。该县先后出台了一系列工程建设管理制度，并将“日巡查、周调度、月通报”作为常态化硬性工作机制。其中对现场管理混乱，质量安全进度控制不力，隐患整改不及时、不到位等相关企业实行“严管重罚”。
“我们敢于碰硬，敢于亮剑，对不履职履约的企业出重拳打击，对屡教不改、屡改屡犯的企业依法依规给予重罚、限制招投标，直至终止合同，清除出场。”
据统计，该县三年来已累计通报批评99家违约违规建筑企业，共处罚违约金500多万元。另外，在安全生产管理方面，已连续12年未发生一起亡人事故。(徐启玖)
