市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 稳企稳岗稳就业一直是就业工作的核心内容。目前，受疫情等多种因素影响，企业复工复产面临普遍压力。面对企业复工复产不及预期、市场需求活跃度降低、就业积极性不足等一系列问题，肥西县人社局立足自身职能，以纾解难题、缓解压力为抓手、以援企稳岗、激励生产为指向，以支持企业稳定、扩大就业岗位为目的，拟定出台各项稳就业措施细则助力稳岗稳就业。
3月25日，肥西县人社局在肥西县人民政府网站“通知公告”栏发布《肥西县疫情防控期间稳就业相关政策实施细则》，共包含疫情期间7项政策措施。针对疫情期间压力较大的小微企业，重点推出小微企业吸纳就业社保补贴和小微企业新增就业补贴。对疫情期间新增就业人员的小微企业可根据企业为新增人员实际缴纳的社会保险费给予企业最长12个月的社保补贴;同时按照新增人员类型及数量由就业补助资金按照1000元和2000元档次给予小微企业一次性补贴，以精准对接疫情形势下小微企业的资金压力和难题。《细则》首次发布了“一次性稳定就业补贴”，涉及制造业、战略新兴产业、商贸物流等多类型企业，参照其前4个月平均参保人数，最高可享受50万元的稳岗稳就业补贴。同时，针对人力资源服务机构、农民工初始创业等也均有大力度的补贴举措，确保政策红利应享尽享。另结合就业扶贫工程，肥西县人社局将疫情期间工作与就业扶贫相结合，针对建档立卡贫困劳动者，进一步优化举措、扩大政策享受范围，将乡镇公益岗位安置的申报年龄从16-59周岁扩大到16-70周岁;企业就业人员从签订劳务协议扩大到劳务协议及劳动合同，最大限度扩大政策覆盖范围，促进稳岗稳就业。
此《细则》在前期仅有政策内容的基础上，对各项政策依照“补贴对象、补贴条件、申报流程”进行了详细的解释和说明，同时，每项政策后附有政策兑现的经办科室、地址及联系电话，进一步强化了政策咨询的针对性和精准性，多项政策可即时受理申报，确保各项政策“咨询有方向、对接到专人”。(李姝莹)
