市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 2月9日晚11时，柏堰科技园会议室仍在紧张的研讨氛围中，根据市疫情防控应急指挥部相关通告精神，2月10日，符合条件并向的属地行业部门报备的企业可以复工复产。
作为一家家电主导产业园区，柏堰科技园共有813家企业，涉及家电、汽车配套、物流、现代服务业等各个领域，总用工量30000余人。园区企业复工复产前如何做好疫情防控准备?
凯邦电机：二维码登记 高效管控安全信息
进入厂区前，门口安排专人进行体温监测，入场员工依次扫码填写凯邦电机公司自主研发的进厂体温登记平台，信息包括身份证、体温、员工姓名、部门等，既是考勤记录，也是全方位的健康管理记录。
为了紧固入门“安全锁”，凯邦电机还设置了消毒通道，该“消毒通道”配备智能感应杀毒喷雾机一台，利用消毒机产生的烟雾全方位实时消毒。
华海金属：兵马未动 粮草先行
“本日上班人员表、员工回司登记表、进出情况登记表”，复工第一天，三张表整齐的摆放在华海金属入口测温登记处。
根据返回地区及居家隔离天数，“本日上班人员表”每日动态变化，符合条件人员方可上班，不在表内名单人员禁止进入;“员工回司登记表”上详细记录员工居住地周边的疫情情况和近14天的个人及家庭成员行动轨迹情况;“进出情况登记表”上精确记下每一名人员的进出时间和体温。
251间单人宿舍，12000只口罩，100公斤消毒液，100瓶洗手液，7只额温枪，护目镜，一次性手套……复工前，第一批防控物品全部到位。
取消早会制度，以视频会议替代;取消堂食制度，安排专人进行打包派送，做好每一环节防控工作。
格力电器：发挥守门员“硬核”担当
“疫情就是命令，防控就是责任，岗位就是阵地”。当前全国上下正处于齐心协力阻击防控疫情的关键时期，合肥格力各门岗作为企业最前沿防线，承担着全公司所有人员及车辆的登记、检查、消毒、测温等工作，使命光荣责任重大。
合肥格力自2月5日起将疫情防控期间的门岗工作升格为专项行动，行动代号——“守门员”。近百人的治安员与志愿者轮流驻守门岗，坚持严密查控人和车，坚决打赢疫情防控狙击战，牢牢守住合肥格力的第一道防线，为2月17日正式复工打好坚实基础。
波林新材料：制度保障 全力防控
复工之前，公司制定了《合肥波林疫情防控工作手册》，认真落实各项防疫要求，以保障防疫时期企业办公、就餐、住宿环境等安全。降低工作场所人员密度，建立日常清洁、消毒、通风、体温监测制度，要求责任到人，人员到岗。
公司现已实施错峰返岗，优先安排假期内未曾离开合肥市，且身体健康无异常的员工复工返岗。对于在湖北等疫情重点地区的员工暂缓返岗;对有疫情重点地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行居家或集中隔离医学观察14天;省内其他各市返肥的员工居家或集中隔离医学观察7天。确认员工健康无异常后，为员工开具企业复工证明，并按需安排返岗。
复工初期暂停食堂供餐，公司为员工提供了微波炉以方便加热午饭。后期公司将安排员工错峰就餐，避免扎堆排队，并引导员工遵守疫情期间的食堂就餐规范，一人一桌，避免接触。
中持节能：启动“分流+云办公”模式
为了尽可能保障公司职工和家人的身体健康，保障工作的顺畅开展，结合政府疫情防控指南及公司相关规定，中持节能疫情期间采取分流上班方式，根据各部门工作部署，由部门负责人提前通知需来公司上班人员，接到通知的人员方可到公司上班。
为防止交叉感染，职工上班期间不得乘坐电梯，选择步行上下楼，当天上班的人员各自选择一间办公室暂时工作，下班后对办公室及办公用品全面消毒，保证第二天工作人员使用。另外，为了保证工作的正常开展，要求未到公司报道人员必须保持电话、邮件、微信、钉钉等通讯畅通，开启“云办公”模式，在家随时待岗。
截至2月11日，园区已开展对118家申请复工企业进行现场审核，除了10日前提前复工的“三必需”企业9家，通过现场同意复工的企业40家，其中规上企业22家。柏堰科技园主动作为、积极应对，严格按照市疫情防控应急指挥部10号公告精神，一手抓疫情防控，一手抓安全有序复工。(韩雪娇)
